。」
王熾笑道：「沒錯，但有一個前提。」
霍夫曼問：「什麼前提？」
「那就是qq必須要成功。」王熾自信爆棚：「不過你說的沒錯，因為qq註定會成功。」
「大衛，我相信你，我改變主意了，我要跟着你干。」霍夫曼再次強調了這一點。
王熾望向霍夫曼，這是他在1990年的矽谷招攬到的第一個未來大佬，paypal匪幫重要成員之一，領英的創始人，臉書的早期投資者霍夫曼。
王熾有種改變歷史的感覺，霍夫曼跟着他干，在他領先時代30年以上的見識下，霍夫曼的人生肯定會發生天差地別的轉折。
「好，因為你還沒畢業，我的團隊現在一共有6名員工，你的待遇和他們一樣，也是15美元一小時。
等你6月畢業之後，你成為正式員工，我們再重新談工資，你意下如何？」王熾說。
霍夫曼點頭：「沒問題。」剛從王熾手裏拿了10萬美元，他壓根就不在意這點工資。
只要qq能成功，這份履歷都賺翻了好嗎，霍夫曼很了解矽谷的行情。
有qq的成功經驗，結合斯坦福畢業生的身份，跑到哪都是頂級人才。
「大衛，我還有一點想提一下，那就是qq的建討論組功能，為什麼每個人只能新建2個討論組？
這未免有點過於不人性化了，我認為這是它唯一的缺點。」
霍夫曼很快進入了狀態，他知道在王熾團隊中的作用，那就是產品推廣，但他不甘心只做這個，只做這個是無法成為高管的。
要是qq真的能夠像windows一樣一炮而紅，王熾的團隊能夠成為和微軟規模一樣的企業，那麼足夠懂產品將會更加重要。
王熾聽到後拍了拍霍夫曼的肩膀：「霍夫曼，這是故意的設計，等到5月份之後你就會知道它的作用了。
你可以開始幹活了，我們現在的任務就是在整個加州地區的高校範圍內推廣qq。
要讓所有加州範圍內的高校學生，不再使用討論組、bbs又或者是irc，而是使用qq。
這是我們這個月的目標。」
王熾顯得雄心勃勃。
霍夫曼說：「大衛，我想提一點，那就是不管是討論組還是irc上的站點，這都是其所有者花時間和精力運營起來的。
越是大的站點或者討論組，所有者花的心血也就越多。
讓他們遷移到qq上來並不是一件簡單的事情，哪怕qq使用體驗更好，他們對自己一手打造的總是更有感情。
除了私人感情外，還有很重要的一點是，討論組或者站點，所有者擁有絕對的權限，而遷移到qq上來，他們依然有權限，但上面還有一層qq的開發者。
qq提供便利的同時，也會讓他們對心生疑慮。
因此如果光靠我的個人關係，或者我和他們之間的私人聯繫，整個進度會非常慢。
一個月時間是肯定不夠的。」
霍夫曼說的非常有道理，王熾完全贊同，對他能夠這麼快想到這些刮目相看，心想不愧是斯坦福的學生，能夠憑藉不出色的外貌條件混的風生水起，果然不是吃素的。
後世bbs論壇，在很長一段時間內，面對百度貼吧的擠壓下依然活下來，不就是靠着這種感情嗎？
「那你認為我們要用什麼手段才能加速替代過程？」王熾問。
霍夫曼說：「給錢，給錢是最直接的手段。
按照討論組遷移到qq上的人數給錢，比如說他們在qq上建立的討論組能有100人，那我們給他1000美元。人數乘10去發這個錢。」
王熾又問：「如何避免有人重複建賬號，建群來賺錢？」
霍夫曼說：「首先從技術上增加賬號註冊的時間成本。
其次在計劃開始前，先收集整個加州地區各大高校內流行的討論組人數，他們建群的人數不可能超過現有討論組人數，意味着我們發的錢是有上限的。
最後需要他們把討論組註銷，我們經過驗證之後才能拿到這筆錢。
第二十四章 漂亮的手段
