抓住啊。不過他很快想到了老爸的話，就拿廠里那些老員工說事。但結果還是行不通，那些老員工都有 15 年的工齡了，簽的是長期合同，這些規章制度對他們並不完全適用。
這就是雙重標準啊，李剛實在氣不過，但又能有什麼辦法呢，總不能揪住領導打一頓吧？
他垂頭喪氣地回到家，把事情告訴了父親，李強聽後也是氣不打一處來，第二天又跑到人事科大鬧了一頓，結果還是垂頭喪氣地回來了。
父子兩人坐在一起商量對策，李強提議去勞動局申請仲裁，而李剛卻看得比較開，覺得沒有必要這麼做了。上了大半年的班，他覺得這樣的生活並不是自己所追求的，反正現在手頭上有了一些積蓄，還不如到社會上再去闖蕩一番。
李強皺着眉頭問他：「你可要想好了，別忘了你上班之前那落魄的日子。」
李剛已經想了一晚上，他覺得自己已經想好了。這種大企業全都是講關係的，就像他和吳偉，兩人都是大學生，沒有關係的話，永遠也只能在底層當個工人。最主要的是企業對員工的雙標政策，讓他非常不滿。他深深地覺得，像這樣的企業是不可能有光明前景的，如果不是因為它是國企，或許早就已經走向衰敗甚至倒閉了。
而且，考慮到他自身的身體狀況，他確實非常需要一個更加良好的工作環境。只有在這樣的環境中，他才能夠讓身體逐漸恢復健康。否則的話，恐怕還沒等到他領取退休金的時候，自己已經提前去跟閻王爺報到了。
