拍攝過程中還是好幾次忍不住沖他們發火。
有時候實在是忍不住了，髒話就抑制不住的罵出來了。
在這種壓抑的拍攝環境下，所有工作人員都對這個喜怒無常的導演莫名忌憚。
不拍戲的時候，沈浪跟工作人員相處得那叫一個融洽友好，就連搬運設備的大叔都能聊上幾句家常。
一旦開始拍攝，沈浪就像是變了個人似的。
但凡有演員的演技浮誇，動作做作，沒有發揮他應有的演技，沈浪就暴戾得不行，就差動手打人了。
其實這樣喜怒無常的老闆，在社會上比比皆是。
公司經營得越好的老闆，性格都非常的兇猛，差不多都是匪里匪氣的性格。
老闆最高的境界，便是那種不怒自威的強大氣場。
這種老闆最捉摸不透，上一秒他可以跟你和和氣氣的聊天交談，下一秒你就有可能捲鋪蓋走人了。
沒辦法，當發工資，領導員工的老闆，不凶一點絕對不行，尤其是沈浪這種毫無名氣的新人導演。
如果沈浪昨天對待這群工作人員彬彬有禮，和顏悅色，營造出一種好說話的架勢。
他們心裏就會下意識的覺得，沈浪沒什麼實力和脾氣比較好糊弄。
舉例子來說，沈浪老爸：沈成仁，剛開始的職位是工地監工。
他第一次去一個新工地視察的時候，見到工人都發煙，好聲好氣的跟工人們交談心得。
結果第二天，這些工人不管咋指揮，就是沒人聽，個別脾氣火爆的工人，甚至還用言語頂撞沈成仁。
於是，沈成仁便換了個架勢，去工地的時候，見到做不好的工人就劈頭蓋臉的罵，還經常拿罰款開除威脅他們。
這種惡人態度持續幾天不到，沈成仁再去工地上的時候，工人們大老遠看見了，就專門跑過來給他遞煙。
總之就是一句話，出來混，有錯就要認，挨打要立正。
沒工作的時候，老闆和員工怎麼相處都行。
可你既然拿了老闆的錢，那就必須在工作中拿出該有的態度，把老闆交代的事情做好，否則老闆罵你完全是理所應當。
「沈浪，你以後都是這樣拍戲的嗎？」
葉一楠捧着廉價的盒飯，語氣迫切的問道：「我能不能來幫你忙？」
「別想了，我知道你在想什麼。」
沈浪一副關愛智障的友好笑容：「我們劇組不要變態。」
第158章 這段時間沒少當蜘蛛俠吧？
