我舉一個例子，孩子的想像力豐富，對鮮艷的色彩，各種小動物都感興趣。
比如說小女孩子喜歡粉紅等色彩，」
反正就是提出已經解決的問題唄！
就是玩具器械廠，一開始生產的東西，也是以灰，黑兩種顏色為主。
這個也是正常，生活水平如此，咱們追求耐髒。
但這兩種顏色推向港島，因為生活水平不同，對色彩的追求也是不同。
光有這兩種顏色，肯定是不合適的。
所以上次生產的產品，就已經增加了粉紅，米黃，海藍等幾種顏色，
據譚雅麗那邊反饋，就是各種色彩都有一定的受眾。
有些人家兩三個孩子，原本的採購需求就是一套，
港島那邊也不全是有錢人，該省的錢人家也會省。
但現在推出那麼多顏色，
有孩子喜歡這個，有的喜歡那個，
那就變相的擴大了市場。
這些都是大家共同努力的結果，
何雨柱今天講話提的最多的就是集體的能力，把個人貢獻降到了最低。
應該說，何雨柱的謹慎，取得了他該有的效果。
反正一直沉默寡言的路領導，是在何雨柱發言時，難得笑了幾次，輕鼓了幾次掌。
並且在會議結束，大家要離開的時候，路領導還主動跟何雨柱握了一次手。
何雨柱懵逼的來，又懵逼的走。
但現場有心人，卻是得到了自己想要的答案。
事情沒有何雨柱想的那麼複雜。
就像剛才會上楚科長說的那樣，
外貿那邊真就想把這生意做成長期生意。
四九城這邊有現成的盤子，他們也懶得再去找第二處生產基地，能做大做強自然是最好的。
至於路領導，他們只是過來觀察觀察。暫時要不要在這條線上安幾顆暗子，人家還沒想好。
而何雨柱，戰戰兢兢，提心弔膽半天，卻是什麼都沒發生。
哪有那麼簡單的事，真要想着吸收何雨柱進哪個部門，肯定是各種調查，各種考核。
總不能因為人在那，然後點兵點將點到誰就是誰了。
會是上午開的，在市里借了個會議室，中午簡單在市府吃了個工作餐，何雨柱覺得沒小食堂做的菜好吃。
現在是下午兩點。
何雨柱騎着車，抬手看看時間，直接撒開腿往菜市場而去。
今天勞心勞神，偷懶半天，直接買好菜加餐，
得給自己好好補補。
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(本章完)
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