到數以千計員工生計的大公司，怎麼可以讓一個只會花錢不會賺錢的紈絝來領導。
是底層員工都為此深感不安。至於那些握有長達相當股份的董事們股東們，當然是希望長達越來越好，越來越紅，越來越賺錢，更無法容忍，不會允許讓一個紈絝來領導長達的未來。這些公司里內外的民情，蕭鑒明不可能不顧慮。
畢竟，一個公司賴以生存下去，需要靠的還是公司內外的同心協力。
或許基於這樣的理由，蕭夜白更沒有出現在長達公司里的機會，看起來像是如此的。
問題的糾結點，只餘下一個，大白先生真是一個紈絝嗎？
如果顧暖不是一開始因為邱三姑的項目接觸到大白先生，恐怕真也這麼有百分之五十的機率，跟隨大眾輿論走了。因為主流媒體上的那些報道，是很讓人容易信以為真的。
另外百分之五十顧暖不太相信，是由於她從大白先生的微博里看到了一些其他人看不出來的東西。
其他人只是看着大白的微博樂，她顧暖看的是一些金融學的門道。
可像她顧暖這樣會想大白微博的人，必然是少數類的了。
大部人，不說外部人，僅看現在長達內部大部分的輿論，對於大白是否勝任長達繼承人這一點，並不認可。
既然大多數人都認為了蕭鑒明的獨生子不夠格繼承長達，那麼有什麼人比蕭夜白更合適呢？
這樣的一個問題對應的答案，似乎不需要很多人進行思考。
縱觀長達集團內部，年輕有為的男人屈指可數。
陳家銘，最少是其中鐵板釘釘上的那一個。
似乎連唐老鴨都這麼想呢。
只聽唐慶中和她一樣看着陳家銘的背影若有所思，告訴她：「陳董雖然在工作上歷來對下屬要求嚴格，貌似有點不近人情。其實我覺得他這點像我們組長。」
拿陳家銘和方永興比？
顧暖覺得吧，這兩者相比，根本沒有任何可比性。
首先只說為人，方永興絕對是不用說的，人品一流。這個陳家銘，僅她接觸的這幾次來看，人品問題，似乎還得先打個疑問號
打個疑問號。
能坐得上公司里常務董事這把交椅的男人，怎麼可能像方永興那樣不惜一切代價的聲張正義？
問題是連唐老鴨都一面倒地支持陳家銘，顧暖一方面內心裏略顯吃驚，另一方面，不由為家裏那廝隱約感到了一些不安和憂慮。
陳家銘在長達里的人氣之高，無論像唐老鴨這樣有沒有親密接觸過的，都給予了支持票，可知其厲害程度。
不說能力，只說拉攏人心這方面，競爭對手已經是人心所望。顧暖可以想像到自己家裏那位，本該是亞歷山大的。
大白先生自己心裏面對此是怎麼想的？
她顧暖暫時沒有從他口裏聽說過關於此事的隻字片語，她只能從他的日常行為推斷。
大白似乎對此一點感覺都沒有呢，每天繼續「無所事事」，「娛樂無限」。
是的，她顧暖從來不知道他在做什麼，他的工作具體是什麼，當然，這都是因為他們兩個結婚的日子才那麼幾天，並不長。
自己老公身為長達的繼承人，在長達里扮演了一個什麼樣的角色。貌似以蕭鑒明獨子的身份，隨便在公司里掛個名譽閒職，領個工資都是很理所當然的事。這些，他從來沒有和她說過，讓她感覺是——沒有。
貌似，公司里的人，也都不知道老闆的兒子在公司里做什麼的，老闆的兒子有沒有在公司里領過一份工資，據說卻是沒有的。因為蕭鑒明曾經放過話，沒有為公司做過事做過貢獻的人，不能在長達里拿一分錢。
顧暖回想了老半天，除了知道他底下的展大鵬是長達裏頭的人以外，基本上，好像他做的事和長達沒有直接關係。
對了，他向邱三姑買的那塊地，冠名的不是長達。
要是長達的話，她那會兒幫邱三姑看合同，早就記住了。
邱三姑合同上寫的是什麼公司？顧暖想了想，可能需要回頭找邱三姑問問。貌似不是什麼大公司的品牌，反正沒有給她留下任何的深刻印象。
不知覺中，她出神了，放慢的腳步，最
【72】夫妻第一次分開
