董事長，學金融的，去招商，是不是大材小用了？」
&司里剛設立起來的金融部不是缺人嗎？」
面對其他董事接二連三的質問，一直低頭仿佛只在玩弄自己那支鋼筆的陳家銘抬起了頭，拉了下自己身上的手工西裝，說：「把所有新人都收到金融部去，怕招惹其他部門不滿。畢竟，不是只有金融部缺人，此次招錄的新人，有半分之五十是進了金融部的。」
顧暖這才知道，長達新設的金融部，是陳家銘在管？
&了，人事招聘的事，是人事部的工作。」蕭鑒明發了話。
蔡姐亞歷山大。這分明是把燙手山芋直接扔到她腦袋上了。
在每個人都想着這意外的小插曲這下算完了時，沒人想到蕭鑒明緊接來一句：「一個女孩子去跑斷腿的招商確實不太合適，我看她去秘書處還差不多。」
或許，剛才那人提顧暖去招商大材小用的話只是開開玩笑，真沒有人當真，以為一句話就能改變一個人進入公司之後的命運了嗎？
公司是有原則的。尤其蕭鑒明這種治軍理念的公司，肯定要按照規矩來辦。
按照長達的規矩，一個新人，在試工期前三個月，是不能調崗的。之後，如果不適合試工的部門，等同於說試工不合格，直接可以由公司解聘。
意思即是，顧暖想真從招商轉到金融部，必須經過招商以及金融兩層頭頂領導的互相協商，至少要在工作滿一年之後，成為長達一級基層員工，可能稍微有這個機會。
如今蕭鑒明這句出乎所有人意料的表態，在所有人聽來，貌似是要為顧暖開一個特例。
現實是殘酷的。
蕭鑒明這個軍人風格的王者，絕對不可能這麼做，緊接再來一句：「一年之後再考慮吧。」
這是顧暖早就猜到的結果。
沒關係，她如今發現在招商三組挺好的，因為方永興和唐慶中對她真心不錯。不是金融對口專業，可學到的東西一樣對她以後的工作很有幫助。
董事局對於招商三組的問話到此算結束了。
顧暖要走的時候，只聽蕭鑒明又吩咐道：「回去你們三組寫一份詳細的匯報資料，把你們了解到的，你們的想法，有關明悅廣場的未來，都寫在報告裏，寫詳細了，不用顧忌，拿出昨晚你們逃命的勇氣來寫，上交到我這裏。」
公公的魄力確實非同小可。
這樣的話，只有坐在王座上的男人才能說的出來。
顧暖離開以後，會議廳里再次陷入一片難耐的沉寂里。
蕭鑒明道：「都散會吧。」
董事們依次離席。
陳家銘走到門口的時候，突然聽背後有人喊他一聲：陳董。
他往後轉了下，對着一個年約六十，頭髮已然斑禿的男子：「康董。」
康俊甲，長達常務董事會的董事之一，今年六十二了。半個禿頭，是他的最佳寫照。
至於他另一個身份，真不是長達普通員工能知道的事。
蕭家的二女兒蕭淑蘭，是康俊甲的長媳婦。也就是說，康俊甲的長子康寶鈞是蕭鑒明的二女婿。
陳家銘是知道這層康家與蕭家的特殊關係的。
誰不知道，豪門之中的牽絆，都是千絲萬縷，扯不清的。
像那紅樓夢所寫的，幾大家族盤根錯節，連絡有親，一損俱損，一榮皆榮。
後面那話或許值得推究，前面這話絕對是沒錯的了。
兩個人，隨之避開其他人，到了一個樓角處。
康俊甲搭着陳家銘的肩頭：「我兒子住進醫院裏，你知道吧？」
&說康部長嗎？」
康寶鈞在長達里是掛了個閒職，說是部長，但是，作為不是一個長達不重要部門的領導，也就是那樣的了。
陳家銘像是擔憂地皺了下眉頭：「康部長的腰好像是舊傷。」
&那回不知怎的，開着車，和人家碰瓷了。之後，他那個腰一直都不好。昨晚上，住着院都疼的厲害。我那兒媳婦急忙到醫院去看他。」
&樣說，我等會兒過去下醫院看看康部長——」陳家銘琢磨着說。
&倒不用。」康俊甲道，「只是，想和你說一下這
