建的大棚所產蔬菜，全部供應給葉氏幼兒園，成為專供菜源。
開局就以規模化為定位，整個幼兒園可吸納入托五百人，是全市獨一無二的大型幼兒園，僅幼師員工就達五十人，各個門類知識專業人才都有。
作為出資人，坐鎮幼兒園，額外招聘了園長，全權負責日常經營管理，葉秋就相當於董事長，而園長行使總經理職責。
一個靈魂領域耕耘人正式涉足實業，實行融精神食糧與實體創業於一身的運營模式，打造她的有型財富開墾之旅，雖仍在以網文為主業，但已經不局限於寫文求財一條獨木橋了，另闢一條生財之路。
開業幾天後葉秋請初寒妞到她名下的幼兒園做客，全程觀摩幼兒園全貌，這是一家閒置不久的公立幼兒園，面積足夠大，設施齊全，拿過來就能用，以租金形式經營。
「寒妞，」葉秋提議說，「想不想消遣來我這兒做客座音樂老師？」
「你這兒不是有音樂系來的幼教嗎？」初寒妞直言道。
」唱歌的有，」葉秋說，「彈琴的還未聘到合適的，你暫時過來補補缺？」
「這麼說還行，「初寒妞心悅異常地說，「我當初就想到幼兒園上班當個幼師，但都沒有干長，現在我有了自己的公司和產業，時過境遷，我都可以跟人合作開幼兒園了，變化太大了。」
看到葉秋來辦的幼兒園，幼教都是師範學校的畢業生，現代氣息濃厚，而且幼教課程囊括唱歌、跳舞、畫畫、識字、算數和體活等，有如小學一般。
「葉姐，」初寒妞感觸地說，「我和菊馨合作開辦的托兒所，就是一個看孩子的場所，很多你這有的功能，她那兒都沒有，要想把托兒所辦好，真要要與時俱進啊，只是吃的安全就顯得不夠了。」
葉秋邀請自己來做客座彈琴幼師，機會難得，初寒妞尋思道，正好可以學學人家是怎麼開幼兒園的。
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