1、把公司總部負責售後服務的員工大約120人暫時全部編入到華南區營銷團隊，爭取在華南區每個電器賣場都最少要覆蓋3－4個新鴻飛的人。每個賣場都要準備20－30萬份促銷傳單，天天都要安排人在各個賣場的出入口分發，所有的傳單必須一個月內分發完成，不准浪費。
有條件的賣場我們周末要組織一些文娛活動，活動要聲勢浩大，全部要搭建舞台，請一些歌手跑場，什麼現場抽獎免費贈送之類的活動多多益善。
2、要把華南區各大賣場按照規模不同分成a、b、c、d四個級別，月底要分別對各個級別銷售業績的前三名實施重獎，不僅要獎勵我們自己的銷售主管和銷售代表，而且要獎勵經銷商，要把這個信息告訴經銷商。
公司每天要派專人統計各個賣場的銷售情況，並且要按不同級別列出銷售排行榜，要獎勵各個級別的周冠軍和周亞軍，而且還要設進步最快榜，對進步最快的冠軍和亞軍也要獎勵，要讓所有的人都進入一種興奮的競爭狀態。
3、要加大廣告投入，重點投入到都市人每天都喜歡瀏覽的媒體上，例如，家庭主婦喜歡的打折信息網，各個城市的社區門戶，各大購物論壇，各種購物交流平台等。
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