打飯的阿姨被說的特別委屈，周圍的工人也只能是眼睜睜的看着。隨夢小說網 http://m.suimeng.co/
畢竟人家是高層管理，他們只是普通工人。
可有性格火爆的工人就看不下去了，大聲的指責道：「你們太不像話了，憑什麼這麼欺負人？高層管理就了不起嗎？」
正在氣頭上的女職員，冷冷的看向那女工，斜眉歪眼的罵道：「我們高層就是很了不起，你看不慣你也去當高層管理啊，
不是我看不起你們這些臭工人，讓你們坐你們也坐不了辦公室，天生就是幹活的命！」
周圍的女工全都被說的憤怒了起來，紛紛瞪向那倆女高管。
林川實在是看不下去了，直接邁大步來到人前。
倆女職員一看是林川，那臉色當場變得慘白，嚇得是魂不附體。
光顧着罵人去了，卻沒發現林川居然也在食堂。
被她們罵的女工們可就得意起來了，這回看她們還怎麼囂張？
林川雖然並不習慣把憤怒表達在自己的表情上，除非是極度生氣的時候。
就好像此時此刻，連他的眼神都帶着叫人膽寒的冷怒。
「你說她們都是幹活的命，那你們是什麼命？沒有這些工人辛苦的工作，你們有資格坐在辦公室里嗎？」
倆女職員低着頭，一言不發，嚇得都要尿褲子了。
林川看了看她們的員工卡，居然都是文秘部的。
文秘部的經理是尚佳秀。
這也難怪了。
公司開始創建的時候，他是為了鼓勵尚佳秀，才讓她做了自己的女秘書。
從尚佳秀的身上，也凸顯出公司的一個很大的管理弊端。
那就是部分高管大部分都是沒有管理經驗，沒有文化的人。
像是尚佳秀，於美玲，趙年順，甚至包括秦夢瑩，吳雷等等都是這樣。
公司規模不大的時候，倒是沒有啥問題，可是公司發展起來，人也多了，這些人的弊端也跟着出現。
如果在讓這些人管理部門，那就是在把公司往火坑裏推。
想到這裏，林川跟着對那倆女職員說道：「去把尚佳秀給我叫來！」
倆人立刻提心弔膽的去找尚佳秀。
林川跟着對食堂的工人大聲的說道：「大家辛苦的工作，卻連口熱飯都吃不上，甚至有的還要餓着肚子工作，
這是我這個當老闆的失職，我在這裏跟大家說聲對不起，接下來我會繼續擴建食堂，讓大家不再吃涼飯，餓肚子！」
話音落下，整個食堂都響起了熱烈的掌聲。
這才是個好老闆該有的樣。
跟這樣的老闆幹活才痛快。
這時，尚佳秀也着急忙慌的帶着那倆女職員來了。
「林總，您找我？」尚佳秀還不知道發生了什麼。
林川隨即冷着臉問道：「你這個文秘部的主管是怎麼幹的？那些文秘你是怎麼管理的？」
尚佳秀滿臉的驚疑，回頭看了看那倆職員，隨即問道：「你們都幹了什麼？」
那倆女職員還有啥話可說，只能是低頭不語。
林川卻很是不耐的說道：「你別問她們，她們現在已經不是文秘部的人了，全部調去廠房做普通工人，幹不了的話，那就滾，
我現在問你，平時我是怎麼跟你說的，公司只有職位高低，人不分高低貴賤，你文秘部就很了不起，就可以不排隊打飯，
就可以要求食堂給她們單獨熱飯熱菜，就可以隨便瞧不起別的工人？」
先不說尚佳秀，那倆女職員的臉都黑了，心裏好笑在翻江倒海一般，真的是後悔為什麼那麼囂張？
現在可好，直接從高高在上的管理，瞬間打入廠房變成了普通工人。
而尚佳秀也徹底的明白林川為啥這麼生氣了。
是她辜負了林川對她的期許跟信任。
這讓她的腦海里也是一片的空白。
她可以被任何人嫌棄，唯獨不能讓林川嫌棄，因為林川是她全部的精神
