403、公司的人文文化!

,多買別墅,完全就不把員工當人看,使勁變法兒的剝削!

    以科瑞亞的三桑公司為例子,為什麼全球都算龐大的科技公司了,但發展越來越慢?

    歸其原因,也就是以上說的情況了。

    6塊錢的肉菜,基本上無骨的是2兩肉,帶骨頭的是3兩肉。

    這已經不能說是便宜了。

    而家美建築公司的伙食團,水平還是非常高的,洛風發現工作人員中,那些跟了洛林二十幾年的大叔,居然把家裏的侄兒或者兒子,都帶過來了,這很明顯,就是世代效忠的那種味道了。

    隨後就和老爸去了工地食堂。

    但是上班的地點,那就不是工地了。

    澱粉很足。

    而是公司總部,去做一些文職。

    新一代的員工,發現上一代的科員人員,沒有好結果,自然就不會加入其隊伍。

    那家公司就是如此,大量淘汰三十五歲以上的員工,從而迎來了惡果。

    但是在這裏,並沒有這樣的情況。

    「挺好的,洛總!我覺得很豐富,而且量足,真材實料,大家累了一天了,能吃上這樣的飯菜,很能補充體力。」

    洛風在伙食團看了一圈後。

    梅菜本身就是輔助,肉才是c位。

    等改善好了,那麼你再考慮捐款的事情。

    現在接近於中午十二點。

    不像是大學食堂里的,摳摳搜搜,就算價格下來了,但是量少,你還不是要多點幾個素菜。

    而且量還大。

    畢竟洛風和洛林,都不是那種為了錢,就毫無底線的人。


    驚訝的發現。

    「中午陪着我去伙食團吃飯?」

    「小張啊,最近的伙食團的東西,還滿意嗎?」

    就比如,一個素菜的價格,統一的就是2元錢。

    說吃午飯不用等自己了。

    這裏的菜品很豐富很健康,但是價格非常便宜,比大學裏的還要便宜。

    洛風記得有一次下館子,吃什麼辣椒炒牛乾巴。

    按照洛林說的,工人們都能吃,為什麼他這個頭兒不能吃了?

    所以洛風才會給彩虹福利院捐款。

    當然了。

    洛風記得老王說過一句話。

    「行,老爸!」洛風點了點頭。

    洛風沒有挑事的毛病。

    才會超市兼職,都選擇貧困生。

    洛風給小妖精發了一個消息。

    面對老爸的教育,這一次洛風沒有開玩笑,而是嚴肅地說道,「知道了老爸,你放心,對員工好,給員工更好的福利,我會一直秉承下去的!」

    這東西是麵粉和肉沫做的。

    肉沫也不小氣。

    一盤菜,就十幾個煙頭大小的牛乾巴,其餘的全是辣椒。

    要負責家裏人的開銷,必須出來勞作。

    「別什麼洛總,叫我頭兒就好了,我就是一個包工頭,最多就是現在比以前大一點了。如果伙食有什麼不好的地方,都是可以給郵箱提意見的,並且可以匿名!」洛林拍了拍對方的肩膀說道。

    洛風在一邊開玩笑道,「老洛同志啊,你這裏的伙食團要是分一半給我們學校就好了,我們那邊可是一言難盡啊!」

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