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第三百五十四章 S:光輝大事件(三十四)

文明,身為宇宙文明當中既善良又公正的文明,對於硫磺矮人的遭遇表示深刻的同情和遺憾,同時,人類文明恰好在比鄰的行星上建造了一座能夠提供硫磺矮人生存所需熱量和氣體的能源中樞,並且此時正開放移民。

    一般來講,人類是只接受高貴的投資移民的,但現在情況特殊,本着對災後群眾應救盡救、合理安置的準則,人類的移民船也接受勞動力移民,簡單來說就是,只要你能挖礦,就可以上船。

    此時,硫磺矮人已經度過了人口銳減的恐慌時期,他們所想的就是,盡一切辦法活下去,雖然有很多人非常抵抗,想要留下來重建母星,可更多的人還是選擇了最快的活下去的方法,那就是登上人類的賊……移民船。

    光輝聯盟建造的這個能源核心也非常有講究,它的熱量輻射範圍是一個圓形,也就是說,你必須居住在這個圓形之內,才不會被凍死。

    可是人類的文明如此落後,大量的熔鋼礦產,也只能轉化出微不足道的熱量,如果不賣力挖礦,那熱量輻射的範圍就會越來越小,居住在外圈的矮人就會被凍死。

    當然了,越靠近核心熱量就越高,也就越安穩,可是為了縮圈不要縮到自己這個位置,矮人們開始層層向下剝削。

    內圈的人剝削外圈的人,外圈的人剝削更外圈的人,希望能夠壓榨他們的一切勞動力,讓熱能圈越擴越大,這樣自己就越來越安全。

    光輝聯盟中道德底線久經考驗的幾人拿出的這個方桉,讓人類甚至不用自己揮鞭子,這群硫磺矮人們就會將屠刀對準自己的同族。

    可外圈的人也並不是任人宰割,他們努力勞動,卻讓內圈的人活得越來越好,他們被壓迫,成果卻由內圈的人來享有,在短短几天之內,暴亂就讓整個種族血流成河。

    這個時候,人類非常明智且大方的開放了上升通道,只要你的業績夠好,就可以頂替內圈的人住進他們所住的位置,而相反的,如果業績差,你就只能去冷熱交替、天天斷供的外圈了。

    倒也不是光輝聯盟想要這麼麻煩的用人力挖礦,只是熔鋼是一種非常特殊的金屬,需要硫磺矮人一族用他們特有的熔火能量傳導到礦鎬之上,才能挖得下來,因此只能暫時委屈硫磺矮人當一段時間的礦工了,復興文明嘛,苦一苦當代人是正常的。


    仙女座的幾大文明被解除了全部的武裝之後,幾乎已經沒有了離開地表的條件,因此,主動權完全的掌握在人類這裏,而在光輝聯盟的幾次會議之後,絕大多數的方針被確定下來,然後執行下去,在很短的一段時間之後,星系內的局勢就恢復了穩定。

    共生體藍靈也非常感嘆,在他漫長的生命當中,見識過無數文明的形態,可人類在社會學和關係學方面所展現出來的智慧,依舊位居前列。

    他們能夠在錯綜複雜的關係中準確的找到要害,也能在混亂的局勢當中為自己謀取最大程度的好處,雖然這也與光輝聯盟其中幾位靈活的道德底線不無關係,可更多的還是,人類這麼多年以來,把太多的技能點到了鬥爭上。

    仙女座星系的事告一段落之後,彼得、史蒂夫和查爾斯三個道德底線沒有經過考驗的人留在了那裏,繼續散播人類的福音。

    斯塔克回來,是因為太陽系建設的事離不開他,礦挖完了,下一步就是速健,斯塔克必須得盯着。

    斯特蘭奇回來,是因為至聖所業務太過繁忙,他必須親自盯着。

    席勒回來是因為,他還有一個爛攤子要收拾,那就是阿斯嘉德的家事。

    阿卡姆療養院的辦公室當中,洛姬坐在席勒的對面,她把兜帽拿下來之後,背後層層疊疊的光環有些炫目,席勒眨了一下眼睛,拿出一本病歷,洛姬盯着那本病歷,說「我看到你最近一直在寫它,這是什麼?」

    「這是你的病歷。」

    「我的?我有什麼病?我不是好好的嗎?」洛姬有些迷惑地問。

    「你們阿斯嘉德的心理學研究約等於沒有,所以你們人人都不覺得自己有精神病,但在我看來,你們每一個人都病得不輕。

    洛姬抿着嘴,她想反駁,卻又不知道怎麼開口,席勒開始一一地數過去「托爾之前的表現可能有一些狂躁症的傾向,海拉也是一樣,



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