更重要的是，有這樣一個精明角色作為合作夥伴，茲要利益分配得當，韓易在不甚熟悉的影視領域，需要操心的瑣碎事務也會減少許多。
「易！抱歉，姐妹，我的客人到了……好的，沒問題，再拍一張。」
配合地擺出造型，滿足身邊合影的黑人女粉絲後，凱文-哈特緊趕兩步，走到韓易身前，張開雙臂。
「交通怎麼樣？」
「一如既往的糟糕，我差點吐車上。」
韓易擁抱着凱文-哈特，拍拍對方的後背，笑道。
「噢，可別吐我身上，兄弟！」凱文-哈特略顯誇張地做了一個閃身的動作，捏起胸口象牙白色的亞麻布西裝，「家裏唯一一件gi！」
「yeah
right。」韓易撇撇嘴，「唯一一件gi……是因為家裏全都是愛馬仕，對嗎？」
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「假消息，i
only
rock
gap。」
又與韓易碰了碰拳頭，凱文-哈特才感覺寒暄到位，轉過頭朝喬丹-布羅姆利和趙宥真露出了同樣熱情燦爛的笑容。
「喬丹、宥真，永遠很高興見到你們。」
「允許我向各位介紹hartbeat的管理團隊，泰-蘭道夫，這位迷人的女士原先是hartbeat的首席運營官，現在升任首席執行官一職。傑夫-克拉納甘，首席渠道官、布萊恩-斯邁利，首席內容官、坎蒂絲-威爾遜-切莉，電影部門負責人，還有麥克-斯特恩，電視與音頻部門負責人。」
「泰、傑夫、布萊恩。唔，坎蒂絲，我喜歡你的頭髮……麥克，晚上好。」
韓易和趙宥真依次同凱文-哈特的五位同事握手，而喬丹-布羅姆利則是微笑着垂手站在一旁。hartbeat也是馬納特娛樂的客戶，雖然不由喬丹直接負責，但這麼些年過去，該見的高管也見得七七八八了。
hartbeat的核心團隊，跟凱文-哈特的背景與身份十分契合——除了麥克-斯特恩是高加索麵孔之外，其他四位高管都是非裔美國人。泰與坎蒂絲雖然一個直發、一個捲髮，但都畫着眉線誇張上挑的黑人女性妝容。傑夫與布萊恩的形容亦相當接近，前者年長一些，後者更顯活力，但都留着精心修剪的絡腮鬍和利落的板寸。
加上董事長凱文-哈特在內，hartbeat無疑擁有一個以少數族裔為主導，甚至女性高管權力更大的公司生態。在2010年代的荷里活，它幾乎滿足所有人群關於政治正確的標準。
「另外，這位是來自馬納特娛樂的律師，喬丹的同事，克里斯托弗-查森。」
「久仰大名，韓先生。請叫我克里斯托弗或者克里斯。」身材高大的克里斯托弗-查森連忙向前兩步，殷勤地握住了韓易的手。
「你好，克里斯托弗。」
韓易微微仰起頭，看着這位馬納特娛樂影視板塊的合夥律師。從膚色，到長相，再到姓名，韓易想像不出有比他更符合盎格魯-薩克遜刻板印象的白人了。
不管有多少非裔美國人正在創業的道路上奮鬥，他們的身邊，總是會有淺色皮膚環伺。
這也許就是美國社會的現實，表面上是如此五光十色的多元化，但定睛一看，真正的核心職業、高級崗位，還是那一成不變的同種顏色。
「讓我們先進來吧，先生們，幾位女士應該都感覺到有些冷了。」
介紹完畢，凱文-哈特便倚住門，將宴請的賓客迎進室內，隨後給布萊恩-斯邁利使了個眼神，後者跨上前一步，為其他團隊成員握住把手之後，凱文-哈特才跟着韓易步入melisse的前廳。
這間未來的米其林二星餐廳當真可以用逼仄來形容，接待前廳還不如尋常人家的玄關大。好在凱文-哈特
