去,看見是程婉用手做喇叭狀,圍在嘴巴前大喊。
她是經理級別的,有5000塊的購物卡,能不高興嗎?
一石激起千層浪。
頓時,各個部門的主管大喊。
「高興!」
「怎麼不高興?」
「秦總,我高興死了!」
「我娶老婆都沒這麼高興!」
「我生兒子都沒這麼高興!」
各個主管帶了頭,專員們也大喊「高興」。
雖然他們的購物卡金額沒變,但是至少沒有減少,而且真的是比預期的多了那麼多禮盒呀!
一時間,會議室里人聲鼎沸。
秦尋一伸手,大家立刻安靜下來。
「在座的大多數人都比我年紀大,我給你們畫餅,洗腦也顯得有些可笑。」
「我不畫餅,只給肉。」
「只要公司盈利,就一定會讓出一部分利潤提升大家的福利。」
話音剛落。
眾人又是鼓掌,又是歡呼,還有吹口哨的。
興奮得跟猴一樣。
秦尋笑了笑,繼續說道。
「下午4點左右,我們這個月的工資會到賬。」
「為什麼工資條沒有提前發,是因為績效算起來有些麻煩。」
「工資是保密的,不過我可以給你們透露一下,
公司有一半的人績效比工資要高。」
「剩下的一半人的績效和工資也大差不差。」
此話一出。
會議室又寂靜無聲,一臉的不可置信。
大家進公司才一個多月,其實根本也沒做太多活,基本上是圍繞着秦尋打下手。
根本沒敢考慮績效的事情。
關於績效到底是怎麼核算的,很多人都不知道。
此時聽見公司一半人績效竟然比工資高,剩下的人績效幾乎和工資齊平。
那豈不是相當於兩倍工資?
這是什麼神仙公司啊?
秦尋看向夏寧,大聲問道。
「小夏,你的工資是多少?」
夏寧猶豫一下,大聲說道。
「三千五!」
眾人一驚。
才三千五?
忽然,反應過來夏寧只是看着氣場強大,像個女總裁,但是畢竟是一個才入職的小助理。
雖然得秦總的青睞,但是工資低也是正常的。
當初秦尋入職也才2000塊一個月呢!
秦尋的視線掃過眾人,又落在夏寧臉上。
「那你說一說,你一個策劃師助理。」
「在嘟嘟茶飲在泳池賣蘋果,小映公仔出圈案,嘟嘟茶飲策劃案,一共拿到了多少績效?」
夏寧看了秦尋一眼,轉頭一看,發現所有人的視線都落在自己臉上。
她有些無奈,非常小聲說道。
「二十萬三千四百塊。」
此話一出。
整個會議室落針可聞。
夏寧看見同事們一臉震驚,有些尷尬,輕聲解釋道。
「我運氣好而已。」
「按公司的績效規定,策劃部會有營業額的3%的獎金,主管拿40%,剩下的主管按專員的貢獻分配。」
「因為我們部門除掉秦總之外,只剩下我一個人,所以我拿了60%。」
「之前這三個策劃案的營業額是1130萬。」
她的聲音越發的小,有些不好意思。
「我就是運氣比較好」
聽着夏寧的解釋,眾人感覺不能呼吸了。
這特麼的哪裏是解釋,這是往我們心窩子裏捅刀子啊!
會議室里安靜了一瞬,然後跟高壓鍋炸了一樣。
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