隨後道：「這樣，我的排名是這樣的，4名副職中，排在第一的是局黨組成員、副局長馮傑，第二個是局黨組成員、副局長羊林城，第三是局黨組副書記、副局長吳海，最後一個是副局長葉玉玲。」
蕭崢聽後，問道：「列局長，這些人的特點，麻煩你再幫我稍微介紹一下吧？」
列賓朝蕭崢看了一眼，似乎在審視蕭崢的真正目的是什麼？然後，笑笑說：「好，我來簡要介紹一下。」隨即，列賓就開始介紹起來，比如排在第一的馮傑，列賓的評價是「大局意識強」「辦法多、點子多」「執行能力強」等等，缺點吧，就是學習上還要抓緊一點點等，這個所謂的缺點，在幹部考察中，也往往算是一個比較上得了台面的缺點，畢竟學無止盡，誰能說自己學習夠了呢？對第二、第三個副職也是優點多、缺點少。
但是，對排在最後的葉玉玲，列賓就多了一層怒氣，他說葉玉玲「作為無黨派人士，政治意識、大局意識，不是不夠，可以說是非常欠缺的」「為人也不謙虛，不能聽取領導的意見和建議」「工作能力也很一般」等等。
蕭崢聽了之後，不免產生了一絲疑惑。一般一個班子裏，女副職往往會比男副職更順從，更積極，也更容易得到主要領導的認可。市民政局班子裏，就這麼一個女性，按理，這個女班子成員，應該是比較受歡迎的，為什麼在列賓眼裏竟然有這麼多問題呢？這問題到底是在列賓，還是在葉玉玲本身呢？
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