膽子,也不敢對你有二心。」
唐超點點頭:「好,明天我就找丁磊,給他發委任狀。」
「在發委任狀的同時,給他一點甜頭。」唐樹森提醒道。
唐超會意:「我明白,先給他100萬慰問金。」
唐樹森點點頭,接着道:「光有趙曉蘭和丁磊還不夠,你還缺一個得力的總裁。」
「這人去哪裏找?」
「遠在天邊,近在眼前。」
「誰啊?」
「袁立志。」
「袁立志?」唐超感到意外,「他不是受處分後在檔案局上班嗎?」
唐樹森呵呵一笑:「以袁立志以前的身份和位置,你覺得他在檔案局能安心呆下去嗎?見了體制內那些熟人,有臉面嗎?他遭此處分,已經在體制內再無翻身的可能,這一點他心裏很清楚,只要有好的機會,他巴不得早日離開體制,只是他現在落魄了,沒人搭理他。」
「那就是說,如果讓他去我集團做總裁,他必定十分樂意。」
「這個還用說嗎?對他來說,這是天上掉餡餅。」
「可是,袁立志有這能力嗎?我怎麼覺得他夠嗆呢?」唐超有些擔心。
唐樹森道:「你小看袁立志了,此人在體制內是一步步爬起來的,在擔任電視台台長期間,把電視台的經營做的紅紅火火,在這方面是有豐富經驗的,而且他又擔任過廣電局長,在管理方面也頗有些道道。
據我的觀察,在經營管理方面,袁立志的能力不亞於李有為,李有為可以到正泰集團做總裁,袁立志為何不能去你集團做?袁立志如果去了唐朝集團,不但可以讓集團的經營管理步入快車道,而且你也可以抽出身干更重要的事情,這對集團對你來說都是大好事。」
聽唐樹森這麼說,唐超不由有些興奮:「好,好,回頭我就去找袁立志。」
唐樹森點點頭:「你找他的時候,要強調兩點:第一給他戴高帽,說他是難得的管理人才,現在如此埋沒很可惜,想讓他有更廣闊的施展才華的天地;第二,你要含蓄地表達出,讓他去唐朝集團做總裁,是我的意思,說我對他的能力一直很賞識,說我不忍心看着他現在如此落魄,對他還是很關心愛護的」
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