到了作用，本次托木斯克只是他們的在西伯利亞的第一站而已，而科威爾小組也不過是本次來沙俄招人的一個小分支。
在托木斯克做不出成績，不代表西伯利亞地區，更不代表發達的歐洲地區做不到。
在自我安慰和激勵了一番後，工作小組的成員又開始到托木斯克的其他學校或者工廠挖人。
而正如科威爾所說，整個托木斯克潛力還是不錯的，在1900年結束之前，科威爾小組為托木斯克共計十三人提供了前往東非的便利，其中包括理工類，醫學類的學生，主要來自托木斯克國立理工大學，西伯利亞國立醫科大學（也在托木斯克）。
除了學生群體，因為經濟危機失業的托木斯克技術類人才不算少，也是本次科威爾一行人的主要收穫。
而在托木斯克的工作結束後，科威爾一行人的腳步並沒有停歇，下一站是新西伯利亞，不過相對於當前托木斯克這個西伯利亞的學術中心而言，新西伯利亞市興起沒幾年時間，完全因為西伯利亞鐵路建設才開始有所發展。
所以在這裏工作小組停留時間很短，他們接下來的一站，也是俄羅斯重要城市，葉卡捷琳娜堡市。
在1990年結束前，東非政府從俄國烏拉爾山脈以東，總共招攬了不到三十名各個類型的人才，算是暫時榨乾了當地可利用的人才。
這對於本就落後且教育不發達的俄國西伯利亞地區而言，簡直就是雪上加霜，不過即便沒有東非介入，這些人大概率也會在未來離開西伯利亞，到俄國西部的歐洲部分或者其他歐美國家就業，甚至沒有東非干預，這些人中的一些，未來會成為推翻俄國統治的主要力量之一。
而西伯利亞地區東非就招到了將近三十人，俄國更發達的歐洲部分，成績自然會更好看，僅在1900年，通過東非人才引入計劃，移民東非的俄國人就高達二百二十四人，其中絕大部分是剛剛畢業的大學生，或者因為失業問題無法維持生活的技術類人才。
而東非對俄國的敲骨吸髓才剛剛開始，在沙俄經濟危機期間，東非的工作都將繼續，也就是說在未來兩年裏，還將有更多的俄國高素質人才流入東非，俗話說，只要鋤頭揮的好，沒有挖不倒的牆角。
而俄國經濟危機下，東非的人才引入計劃只是開胃小菜，其他歐美國家才是真正的宴席。
毫無疑問，這些人才都將為東非一五計劃期間的建設添磚加瓦，為完善東非的工業體系和其他領域做出相對應的貢獻。
(本章完)
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第十二章 敲骨吸髓
