雖然火熱，但並不意味着我們沒有競爭對手，而且市場上出現大量企業，自然會提高人力成本價格，所以我們也要應對這種變化。」
克萊恩是十分敏銳的，以前像卡布韋礦業公司這種大型國有企業，那肯定是很多東非人眼裏的香餑餑，但是現在市場開放後，人們的選擇變得更加多樣了，如果卡布韋礦業公司用以前的標準來招攬人才，只會導致人才流失。
而且卡布韋礦業公司在東非也只能算區域性企業，而卡布韋市對外吸引力顯然沒有旁邊新法蘭克福市或者首都萊茵市大，甚至不如南部的盧薩卡。
總而言之，如今東非新經濟政策，對於工礦業城市，尤其是產業單一的工礦業城市很不友好，僅僅是市場剛剛放開，人才和資源就更多向沿海或者中部的綜合性城市流動。
就比如姆貝亞市，在新經濟政策中混的如魚得水，反而哈拉雷面臨轉型困境，而卡布韋的情況比哈拉雷還要嚴重。
這當然會對卡布韋市的企業造成一定影響，包括卡布韋礦業公司，當然，類似卡布韋礦業公司的採礦業企業，只要資源不枯竭基本沒有倒閉風險，但是對人才，尤其是年輕人吸引力較弱也是事實。
當然，這方面問題，最主要的還是看卡布韋市政府如何看待，如果選擇混吃等死，卡布韋終究有一天會成為東非工業時代的遺蹟。
如果找到適合本市的發展道路，那姆貝亞市的成功並非不可複製，畢竟卡布韋雖然是工礦城市，但也是東非首都圈城市，這使得卡布韋天然具有一些優勢。
在三五計劃期間，東非地方政府和國有企業，都面臨着抉擇，如果選擇了正確的道路，那自然不會被社會淘汰，反之則必然被社會淘汰，當然，自由市場，也就是計劃外經濟市場上的搏殺更加殘酷，很多企業出師未捷身先死，面臨的考驗顯然比國有企業更加艱巨，而能夠從屍山血海中成功活下來的肯定也是狠角色。一筆閣 www.pinbige.com
第一百三十六章 抉擇
