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第710章:內卷的黃觀

上,只用了五年不到的時間,就擔任正三品的大員。

    「咱曾經把他放在戶部歷任了一年,也沒覺得有多麼的出色,沒想到入了大孫門下,表現得如此優異。」

    朱元章看着手中三天時間弄出來的章程,頗有些讚嘆的說道。

    其實也不怪黃觀在戶部表現平澹。

    黃觀在戶部的時候是洪武二十八年,那個時候的戶部幾乎已經被朱英給架空了,成了朱英的一言堂。

    除了賦稅部分,其他方面有關錢財調度,基本都是朱英在搞。

    戶部尚書趙勉哪裏敢跟朱英對着幹,而作為下一級的戶部右侍郎黃觀,當然只有聽從命令的部分。

    那個時期的朱英,交給戶部的主要都是些簡單活計,多數是讓更為信任的張伯在負責。

    黃觀所負責的部分完成得很好,但這就像一張簡單的答卷,卷面只有十分,差一點的也有九分,十分極為普遍,是以黃觀根本沒有展現能力的地方。

    朱元章之所以在這個時候推薦黃觀,是覺得大多數的臣子,雖然才學很高,但年歲是個限制,在很多方面已經跟不上太孫的思路。

    選擇黃觀是因為年輕,三十五歲的黃觀在高品級的大臣里,算得上新生代了。

    現在卻是給了不少驚喜。

    單單從章程詳細上就可以看到,此番前往白令海峽的,或者說極北之巔的可行性非常高。

    各方面的細節都考慮得非常完善。

    即便是朱元章年輕時候排兵佈陣,運籌帷幄,也就是這麼個程度了。

    「爺爺有先見之明,如今璞玉已然凋琢成器,可堪大用。」

    雖說曾經吐槽過老爺子的方式,但朱英還是得承認,現在的黃觀非常好用。

    因為在禮部接受薰陶,朱英有觀察過黃觀的品行,對於大明的忠誠度非常高。

    錦衣衛那邊也詳細調查過了,黃觀這些年來,也沒有貪污的行為。

    對於大孫拍馬屁,朱元章表示很受用。

    同時說道:「既然章程如此詳細,那就安排行事吧,咱覺得黃詹士說得對,事有輕重緩急,遠征軍之事宜早不宜遲,關於選拔之事,就不必過多等候了,完全可以先行選出五萬人出發。」

    「這上面的備桉也很是不錯,有幾分道理,遠征軍完全可以在明年再次出發一批,將士們熱情如此高漲,區區五萬人,對於咱們大明來說完全不算多大負擔。」


    「可這流淚樹,事關重大,如若真能把這蒸汽鐵甲船製作出來,這天下咱大明水師何處不能去。」

    「莫說是第二批,便是第三批,第四批又如何,如若是人數差了些,那就從北境招聘人手,他們常年生活在寒冬之季,自然有其生存之道。」

    格局打開。

    在朱英看來,這遠征軍死亡率太高。

    可在朱元章看來,如果能造出蒸汽鐵甲船,哪怕是二三十萬人的損失,那也是值得的。

    朱英還有些道德感,但是像朱元章這種半輩子都在殺戮中度過的,怎會有道德約束。

    換個角度說,他才是道德本身。

    「有道理。」

    朱英發現自己在這方面,格局還是小了。

    慈不掌兵。

    雖然自己暗自提醒過自己很多次,但在思路自然會有所限制。

    ....

    為了儘快選出合適的遠征軍人選。

    朱英提供了一條比較簡單的篩選條件。

    負重跑。

    體力,耐力,才是遠征軍的箇中關鍵。

    在大多數時候,他們都需要攜帶基礎物資步行。

    這兩個條件不過關的話,自然就不可能加入到遠征軍中來。

    隨着朱英的令旨下達各個衛所,負重跑的篩選立即開始。

    負重,按照五十斤的標準。

    這也不是朱英獨創,早在戰國時期魏國中,正規軍也稱為魏武卒,是着名將領吳起操辦起來的,最多也就五萬人。

    但是他們的體能訓練非常誇張。

    有史書記載,他們每個人都是衣三屬之



  
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