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第一千一百九十八章 趙鵬遠的嫌疑

、工作性質、發展空間等因素,體制內也存在着一定的社會地位差別。

    沈青雲上輩子閒來無事的時候,還專門研究過這裏面的學問。

    在他看來,從發展潛力上來講,最頂端的是選調生。

    他們不僅享受公務員待遇,還有更好的晉升機會和培訓資源。

    選調生分為中央選調生、定向選調生和普通選調生,其中中央選調生最為優秀,只有名牌大學的畢業生才能報考。

    特別是中央選調生,俗話說宰相門前七品官,這些人天天可以接觸到高層領導,有什麼才能很容易讓高層領導發現。

    再就是組織部門,機構改革後原來由人社部門承擔的公務員管理職能,全部交給了組織部管理,就連機構編制部門,雖然是黨委機關,也成了組織部隸屬管理的機構。

    這就意味着,所有的黨政機關工作人員,無論是副科級以上領導幹部,還是一般的辦事員、科員,都是由組織部管理。

    這種管理,是從機構設置、編制約束、人員調配、領導職數設定及配備等全方面的管理。

    在編制方面,組織部話語權非常大。

    在組織部工作的奧妙在於,想提拔一個人你說了肯定不算,但是想使壞,比如在他簡歷里突出某些缺陷,讓領導產生顧慮是輕而易舉的,所以組織部的人員地位很高。

    而紀委。

    在沈青雲的了解當中,是今年開始逐漸躍升為權力部門的。

    在這之前,很多時候紀委的工作都要被同級別的黨委和政府管束着,有時候動不動那些強勢的一把手,就會以服從大局的話術讓紀委書記妥協。

    比如《人民的名義》裏面的那位京州市委書記李達康,可就不止一次逼着市紀委書記妥協。

    但是,從今年開始。中央通過一系列決定試圖通過完善雙重領導體制,賦予上級紀委對下級紀委書記的提名權,強化上級紀委對下級紀委的領導,加強對同級黨委常委,尤其是一把手的監督?。

    按照高層的想法,是打算通過改革紀委雙重領導體制,明確上級紀委對下級紀委的領導,確保對同級黨委尤其是一把手的有效監督。

    這一改革措施旨在解決過去紀委對同級黨委監督不力的問題,提升紀委的獨立性和權威性?。

    而在沈青雲看來,這等於是明明白白的告訴下面的領導幹部們,想要搞貪污腐敗,就要隨時準備接受紀委的制裁!


    而對沈青雲來說,提前交好一些紀委的幹部,也便於今後開展工作。

    錦上添花和雪中送炭相比起來,無疑是後者更讓人印象深刻。

    現在的紀委幹部,在工作當作經常會被人詬病甚至無視。

    沈青雲這麼重視紀委的人,其實並不多。

    這也是為什麼宋文錦願意跟沈青雲結交的原因。

    畢竟雖然他是市紀委書記,但在市委常委會當中的排名其實並不高。

    「開源縣那邊的問題,你怎麼看?」

    宋文錦看着沈青雲,開口問道。

    「無非就是利慾薰心罷了。」

    沈青雲聞言撇撇嘴,冷冷的說道:「我現在懷疑,白澤搞的這個事情,到底有多少人牽扯其中。」

    「招商局的人肯定是跑不掉的。」

    宋文錦解釋道:「其他諸如土地局、銀行這些部門的人,違規操作的問題肯定有,就是不知道咱們那位趙市長,有沒有牽扯其中。」

    因為是兩個人坐在這裏閒聊,他說話自然也是不客氣的。

    身為曾經的開源縣政府縣長,趙鵬遠在這件事上面,絕對是有重大嫌疑的!

    「這個還真不好說。」

    沈青雲聽到宋文錦的話,笑了笑道:「就算有問題,我覺得也頂天是個領導責任的問題,畢竟他不是主管。」

    這是事實。

    畢竟趙鵬遠是縣長,又不是分管招商引資的副縣長,這種事情他就算有責任,頂天也就是個領導責任,御下不嚴而已。

    更何況。

    他還不是縣委書記這樣的一把手。

    從某種意義上來說,如果他



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