恐怕即便是2個億，3個億，他們估計也會迫不及待掏出這個錢。」
叫趙總的中年男子面紅耳赤，卻發現自己根本沒法反駁。
「好了，趙總先坐下吧。」
董事長給了對方一個台階，然後沉聲道「唐總說的很對，以王默現在的價值，一億的違約金的確無法嚇住那些大公司。其實在前段時間，我們就針對王默在公司的身份和待遇進行過簡單的討論，準備給他一筆股份。因為只有股份，才是給一名優秀人才最好的回報。現在我們就是要討論，給多少股份合適。」
既然董事長發了話，那大家就開始統一節奏，討論起股份的事。
「應該是分紅股吧？」
「廢話，難道還有原始股？」
「給多少？十萬股吧。」
「十萬股有點小氣了，現在公司股價為120元一股，十萬股也就千萬而已。」
「也就千萬？你真是拿錢不當錢。」
「對於我肯定是大錢，但對於王默的價值，就有點小氣了。」
「……」
差不多一個小時後。
會議終於有了一個正式結果。
董事長宣佈「給王默50萬的分紅股。這個股份，在一年之內最多可套現30，三年內最多可套現50，三年以後則可以全部套現。除此之外，王默不再是作曲部員工，鑑於其工作和身份的特殊性，給他一個『總監製』的職位，職位跟經理同級，但權利等同於各部門總負責人，向公司總裁直接匯報工作。」
50萬分紅股，價值差不多是六千萬。
總監製的職位，卻不限部門，相當於是王默在作曲部、聲樂部、影視部等所有部門，都可以享受經理待遇，並且從此以後可以自己做主創作歌曲、綜藝等節目，無需跟部門負責人溝通，直接向公司總裁匯報即可。
如此大的權利，可以說從此以後，王默便已經有了參與公司決策會議的資格了。
這兩個待遇說出來，直接羨煞了眾人。
但大家羨慕心雖然有，但卻沒嫉妒心，因為他們知道王默值得享受這種待遇。
兩小時後，會議解散。
一般來說，經理級以上的高管任免，必須要通過郵件進行全公司匯報。
但由於王默身份特殊，所以對於王默的任命，公司暫時並沒有通過郵件公佈，而是依然僅限於高層知道。
當然，袁雄是例外。
很快。
袁雄就找到了王默，激動將公司的決定告訴了王默，同時心都在沸騰「五十萬的分紅股啊，小王，以後你即便是吃分紅，都一輩子無憂了。當然，還有你『總監製』的身份。代表着以後你無論做什麼事，都無需通過經理甚至部門負責人的肯定，完全可以自己做主。只需要最後通過總裁簽字即可。」
對於公司給予的豐厚待遇，王默心中奇怪「雄哥，上次你不是說公司最多只會給我十萬股的股份嗎？怎麼突然給了50萬股？還給了我這麼大的權利？」
袁雄笑道「因為公司產生了危機感。」
說完，他就將外界高薪挖王默的傳聞告訴了王默。
王默聞言同樣笑了「其實公司大可不必這麼緊張，公司待我不薄，我暫時肯定沒有離開的打算。」
袁雄搖頭「你離不離開是你的想法，公司能不能拿出足夠的誠意是公司的態度。而且以你的實力，值得這些待遇。」
「嗯。」
王默點點頭，沒有在這方面繼續討論。
他發現當自己的錢和權利達到一定的高度後，反而對這些東西沒有那麼的看重了。
很快。
王默辦公室門上的牌子就換了，變成了「總監製」。
空有頭銜，不管人。
當然，他要真的想管人，也能管，甚至經理都能唬住，只是王默沒有這個心思罷了。
倒是王默開始認真思考，「總監製」能夠給他帶來什麼樣的便利。
因為有了這個頭銜後，他從此以後做什麼事幾乎算是徹底自由了，不會有任何約束。這就等同於，他終於可以不再受任何約束，
