作。
因為這件事是一件大事,而且能夠得到湘江市領導主動登門,這是多大的面子?
別看王越勝在國土資源局裏幹了快二十年,從基層干到辦公室主任,但其實他很少有機會見到區委的領導。
現在,湘江市的領導,跑上千公里,到東海來「視察」方舟文化的工作,這裏面大有文章。
而且,「視察工作」「蒞臨指導」和「參觀學習」三種說法不同,但有時候區別不大。
王越勝一聽就猜到了湘江市領導的用意。
這張桌子上,沒有外人,他直接就說了出來:「是不是讓你的公司過去落戶?」
方醒考慮一下,答道:「沒有明說,但應該是這個意思。」
王越勝一拍桌子,說道:「這個肯定不能明說啊。分管經濟開發的書記都親自跑過來跟你說這些,這很明顯就是想讓你的公司到湘江去落戶。
「不過,湘江的領導不可能直接和你明說,意思點透就夠了。
「你要是想去湘江發展,直接去找這個龔書記聊。
「他們既然主動找你,說明很重視,你什麼要求都能提,估計那邊都會答應。
「寧雲區那邊的領導層,現在正在角力,一個20億的項目,硬生生拖了半年多,我都有點生氣。」
方醒雙手十指交叉,拖着下巴思考着說道:「我還沒有想好,現在公司的重心都在東海這邊,搬到湘江去,不一定順手。」
王越勝點點頭,贊同道:「這個你確實要考慮清楚。不過,寧做雞頭,不做鳳尾。如果湘江願意全力支持你,把公司搬去湘江,或許是不錯的選擇。」
一個地區的資源是有限的。
寧做雞頭,不做鳳尾。
這個道理,其實就是搬去湘江的話,如果能得到湘江市的大力支持,得到大量資源,確實有可能比留在東海發展更好。
當然,如果有能力做鳳頭的話,那就是另一回事了。
陸建川一直在聽着,認真思考這件事,這時候才插話道:「就算不去湘江落戶,這件事也是有好處的,至少給東海這邊的領導一點壓力。
「沒見過哪個地區,這樣打壓優秀企業的,一個企業總部的建設項目,壓了半年都不批。」
王越勝一聽這話,心裏就有數了,拍着胸脯說道:「這個壓力得給,看看寧雲區的領導,是不是那麼不堪。」
陸母補充道:「對嘛,就應該給寧雲區的領導傳傳話。審批再不下來,我們方醒可就真被湘江領導挖走了。」
這個話由王越勝的關係傳出去最合適。
王越勝在國土資源局幹了二十年,位置不上不下。
其實,他的人情世故都有,就是運氣差了點。
官運這東西,有時候真的很難說。
他一開始進了國土資源局,調不出來,到退休也進步不了多少。
國土資源局這個部門,聽上去很牛逼的樣子,但其實職權很一般,也不怎麼肥。
王越勝也想動一動位置,但上面沒什麼助力,也就很難有升遷的機會。
他聽方醒聊到這些,覺得或許這次是一個機會。
……
第二天。
方舟文化有意去湘江建總部的消息,就在寧雲區的區委傳開了。
寧雲區一把手劉健安,藉機在區委會議上大發雷霆:、
「你們都是幹什麼吃的!
「好好一個優秀企業,就要被你們逼走了。
「我早上剛剛問過,湘江福源區的書記,親自跑到東海來挖我們的優秀企業。
「人家湘江的書記,跑到東海來,慰問方舟文化,見方舟文化辦公環境差,就主動要幫助方舟文化改善員工辦公環境。
「我們的幹部呢?吃拿卡要,一樣沒少,好好一個項目,壓了半年不給批。
「知道失去一個方舟文化這樣的優秀企業,我們寧雲區丟了什麼嗎?
「這是文化產業園未來的龍頭企業!
「半個小時之前,東海衛視、電視廣播總局的領導,挨個給我打電話。
第383章 領導層角力,劉健安大發雷霆