作。
因為這件事是一件大事，而且能夠得到湘江市領導主動登門，這是多大的面子？
別看王越勝在國土資源局裏幹了快二十年，從基層干到辦公室主任，但其實他很少有機會見到區委的領導。
現在，湘江市的領導，跑上千公里，到東海來「視察」方舟文化的工作，這裏面大有文章。
而且，「視察工作」「蒞臨指導」和「參觀學習」三種說法不同，但有時候區別不大。
王越勝一聽就猜到了湘江市領導的用意。
這張桌子上，沒有外人，他直接就說了出來：「是不是讓你的公司過去落戶？」
方醒考慮一下，答道：「沒有明說，但應該是這個意思。」
王越勝一拍桌子，說道：「這個肯定不能明說啊。分管經濟開發的書記都親自跑過來跟你說這些，這很明顯就是想讓你的公司到湘江去落戶。
「不過，湘江的領導不可能直接和你明說，意思點透就夠了。
「你要是想去湘江發展，直接去找這個龔書記聊。
「他們既然主動找你，說明很重視，你什麼要求都能提，估計那邊都會答應。
「寧雲區那邊的領導層，現在正在角力，一個20億的項目，硬生生拖了半年多，我都有點生氣。」
方醒雙手十指交叉，拖着下巴思考着說道：「我還沒有想好，現在公司的重心都在東海這邊，搬到湘江去，不一定順手。」
王越勝點點頭，贊同道：「這個你確實要考慮清楚。不過，寧做雞頭，不做鳳尾。如果湘江願意全力支持你，把公司搬去湘江，或許是不錯的選擇。」
一個地區的資源是有限的。
寧做雞頭，不做鳳尾。
這個道理，其實就是搬去湘江的話，如果能得到湘江市的大力支持，得到大量資源，確實有可能比留在東海發展更好。
當然，如果有能力做鳳頭的話，那就是另一回事了。
陸建川一直在聽着，認真思考這件事，這時候才插話道：「就算不去湘江落戶，這件事也是有好處的，至少給東海這邊的領導一點壓力。
「沒見過哪個地區，這樣打壓優秀企業的，一個企業總部的建設項目，壓了半年都不批。」
王越勝一聽這話，心裏就有數了，拍着胸脯說道：「這個壓力得給，看看寧雲區的領導，是不是那麼不堪。」
陸母補充道：「對嘛，就應該給寧雲區的領導傳傳話。審批再不下來，我們方醒可就真被湘江領導挖走了。」
這個話由王越勝的關係傳出去最合適。
王越勝在國土資源局幹了二十年，位置不上不下。
其實，他的人情世故都有，就是運氣差了點。
官運這東西，有時候真的很難說。
他一開始進了國土資源局，調不出來，到退休也進步不了多少。
國土資源局這個部門，聽上去很牛逼的樣子，但其實職權很一般，也不怎麼肥。
王越勝也想動一動位置，但上面沒什麼助力，也就很難有升遷的機會。
他聽方醒聊到這些，覺得或許這次是一個機會。
……
第二天。
方舟文化有意去湘江建總部的消息，就在寧雲區的區委傳開了。
寧雲區一把手劉健安，藉機在區委會議上大發雷霆：、
「你們都是幹什麼吃的！
「好好一個優秀企業，就要被你們逼走了。
「我早上剛剛問過，湘江福源區的書記，親自跑到東海來挖我們的優秀企業。
「人家湘江的書記，跑到東海來，慰問方舟文化，見方舟文化辦公環境差，就主動要幫助方舟文化改善員工辦公環境。
「我們的幹部呢？吃拿卡要，一樣沒少，好好一個項目，壓了半年不給批。
「知道失去一個方舟文化這樣的優秀企業，我們寧雲區丟了什麼嗎？
「這是文化產業園未來的龍頭企業！
「半個小時之前，東海衛視、電視廣播總局的領導，挨個給我打電話。
第383章 領導層角力，劉健安大發雷霆
