那些科級領導幹部，都是由縣紀委書記納俊英直接管理的。經過她的談話強調，哪個還敢不上心？談話，雖然只是口頭柔性的提醒，並非強制性的手段，可有時候卻能起到意料之外的效果，讓下屬對一件事情更加重視，幹事的精力也更為集中，談與不談，在效果上還是大不相同的。
幾乎每位成功的領導，都非常善於使用談話溝通的方式，來實現自己的領導目的。
大概一個小時之後，下派的部門領導，14個都接受了談話，只剩下最後1個了。納俊英問道：「誰還沒到？」朱金亮回答：「縣風景文化旅遊局長丁國棟。」納俊英問道：「他為什麼還沒到？什麼原因？」朱金亮道：「他說車子出了點問題。」納俊英點頭道：「你跟他保持聯繫，要是車子真的拋錨了，鄉里可以派個車子去幫個忙。」朱金亮道：「是。」納俊英又問：「丁國棟分到哪個村？」朱金亮道：「紅旗村。」納俊英轉頭問鄉長張承傳：「紅旗村，是咱們紅堡鄉最高的村了吧？」
張承傳點頭：「是的，位置最高，路也最難走，條件也最差。」納俊英又問道：「上面革命遺址很豐富吧？」張承傳也用力點頭：「是的，當初紅軍長征經過，打過仗的堡壘，住過的窯洞，都在上面。」納俊英道：「紅旗村的百姓，我們必須確保他們安全，村裏的革命遺址也必須保護好，這是我們的寶貴財富。你們馬上跟村里聯繫，看情況怎麼樣？」
張承傳就吩咐鄉辦公室人員去給紅旗村打電話。
這時候，縣風景文化旅遊局長丁國棟從一棟樓上下來，今天夜裏被叫出來開會，對丁國棟來說確實是個好機會。之前，經過列賓的介紹，丁國棟認識了一個在縣城租房子的女人，今天晚上趁機到她屋子去了一趟，待了半個小時才出來。
