一片大好，許菡想開酒樓的想法就越來越強烈了。
在此之前，許菡還讓衛岩專門組建了自己的廚師團隊，就是為了酒樓開業準備的。
這些人里有些人是從牙行買回來的，有些人是家裏之前的下人。
最近一年，隨着生意越來越大，家裏的事越來越多，人手也越來越不夠用了。
所有陸川拍板，就又多買了些人回來。
現在家裏下人的配置，算不上多，但也已經夠用了。
最起碼不會再出現一個人干好幾種活計的情況，也不會出現幾個人爭搶一個崗位。
實在是家裏的攤子越支越大，所需要的人手也多每個人都有自己的事干，府里更是不養閒人。
總而言之，只要你好好干，有本事，在陸府就一定能出人頭地。
這也是因為隨着家裏的人越來越多，所以許菡就直接出了一份升職政策，以及人員的浮動獎勵和規章制度。
每個人都能根據自己的能力和乾的活量拿工錢。
當然，也不是誰都能擔任職務的，如果每季度的考核中，沒有合格，那就好調離原崗位，想升回來就只能好好表現，等下次季度考核。
正是因着有了這項政策，所以陸府的人幹事都特別賣力，也沒有那種仗勢欺人的事情發生，更沒有偷奸耍猾、貪污枉法的人。
因為只要有人這麼做，其他人就能舉報。
就算是不為了別人，為了自己，那些人也不敢這樣做。
在陸府，每個人都兢兢業業勤勤懇懇的辦好自己的差事，從沒有人敢糊弄辦事。
當然，避免不了有些人還是會生出一些不該有的小心思。
可那些有小心思的人，要麼被壓下去了，要麼犯了事直接被許菡給發賣了，甚至就連改過自新的機會，都沒有給他們留。
犯了事不嚴重的，懲罰還輕些，直接丟到莊子裏面干農活，但是永無晉升的機會，只能一輩子留在莊子裏干農活。一筆閣 www.pinbige.com
