包飛揚在決定上門拜訪前，已經通過多方面的渠道對張儀銘進行了了解，知道張儀銘確實是一個難得的複合型人才。∑在滬城高橋船廠建設期間，他獨創的一套管理辦法，極大地提高了高橋船廠的建設效率，如果他後來不是得罪了權貴，並且自己也犯了一些錯誤，前途可謂不可限量。
因此，包飛揚對張儀銘的能力並沒有懷疑，他這次來，主要是看看張儀銘的精神狀態，一個再有能力的人，遭受那麼大的挫折，也有可能一蹶不振，更何況張儀銘已經蟄伏了三四年的時間，如果他一直頹廢到現在，那麼包飛揚也要考慮考慮他到底還有多少能力，還有他的情商和意志能不能夠帶領海州船舶工業走下去。
畢竟他要找的並不是一個普通的技術人員或者管理人員，而是海州船舶工業集團的高級管理人員，要管理海州船舶這一大攤的事情，由不得半點馬虎。
但是看到張儀銘以後，他就發現張儀銘與他想像中的完全不一樣，從張儀銘的身上很難看出他因為被閒置而可能出現的那種頹廢和自暴自棄，又或者是怨天尤人，這些負面的東西在張儀銘的身上統統都找不到。
面對張儀銘，會讓人覺得面對的是一位非常有修養的大學教授，他並沒有因為被閒置而感到沮喪，也沒有憤世嫉俗，或者顯得很清高，而是時時刻刻展現出他的從容與智慧。
包飛揚原本就準備了幾份備案，如果張儀銘確實像陳文斌說的那樣才華出眾，但是性格也像以前一樣執拗，甚至因為被閒置而自暴自棄的話，他會聘請張儀銘進入海船擔任高級技術人員，薪酬待遇可以按照他的貢獻開得比較高。但只能是技術專才。
如果張儀銘的性格依然執拗，但是並沒有自暴自棄，那麼包飛揚就希望聘請他擔任技術方面的負責人，一個生產企業，在技術上有時候確實也需要類似的執拗與堅持。
而現在張儀銘的狀態比他想像的還要好，經過幾年的沉澱。他已經洗去了當年的浮躁，卻依然不缺乏稜角，這種狀態是包飛揚最欣賞的。他覺得自己兩世為人的時候，就有這樣的感覺。
所以包飛揚希望能夠聘請張儀銘擔任海州船舶工業集團的總經理，將整個海州船舶工業都交給他來掌舵。
聽到包飛揚的話，張儀銘淡淡地笑了笑：「學以致用，是個很好的想法，不過還有句話叫作術業有專攻，這人啊。還是得有點自知之明，沒有人會在各個方面都很傑出的。」
何偉軍終於忍不住問道：「張先生，飛揚他要請你出山，並且聘請你擔任海州船舶工業集團的負責人，你怎麼還不願意呢？」
在何偉軍看來，就算張儀銘真的很有水平，可是他在大江船舶研究院閒置了這麼久，包飛揚跑上門將這麼優厚的一份工作捧送到他的面前。他應該馬上答應才對，可是現在看起來。張儀銘好像還是在推託，這讓他有些想不明白。
包飛揚笑了笑道：「張先生大概是覺得海州船舶工業集團這個廟太小，就算是去了，也沒有辦法發揮所長，真正實現學以致用吧？」
張儀銘笑了笑：「包先生太抬舉我了。」
這下子就連何偉軍也聽出來了，張儀銘還真是覺得海州船舶工業集團的舞台太小。所以才不肯接受包飛揚的邀請。
「嗨，張先生，我想你大概還不了解海州船舶工業集團吧？海州船舶工業集團雖然是新成立的，但是擁有省里和市裏的支持，未來發展前景還是很看好的。這正是你發揮作用的時候啊，你可不要錯過了大好的機會。」何偉軍忍不住為包飛揚插話道。他昨天晚上也惡補了一番海州臨港經濟開發區的情況，總算對包飛揚、對包飛揚在海州市的所作所為有所了解。
張儀銘確實對海州船舶工業集團沒有什麼了解，他跟陳文斌也不是很熟，陳文斌在跟他聯繫的時候，也是主要介紹包飛揚的情況，想要說服張儀銘跟包飛揚見面。陳文斌也提到了海州的船舶工業，但是相比幾家小型船廠整合起來得海州船舶工業田栓，合資的大宙唐盛造船廠無疑更讓他感興趣。
當然最讓張儀銘心存疑慮的地方還在於包飛揚太年輕了，雖然陳文斌在介紹中對包飛揚推崇有加，不過張儀銘也曾經年輕過，並有深刻的教訓。像包飛揚這樣的年輕人，本人有些才華，加上資源
第一千零四十七章 看不上
