「大家有什麼意見都提出來吧。各個公司混亂的管理情況必須得到整頓，再這樣下去，整個行業進入薄利時代，這樣的情況會讓咱們公司產生大問題……」雲非見到眾人都是你盯我，我看你，心中不由戚戚然。
人事是大問題，這些人也知道自己對這上面盯得特別緊。
也沒有人敢在這上面插手。
現在即使雲非主動讓他們說自己的想法，他們也不敢對這些雲非最為在乎的事情上提意見。
拉幫結派，在雲非手下這絕對是零容忍的事情。
「各個公司需要的人，我覺得還是需要總部人事部招聘，統一培訓之後再分派，各個分公司的人事部權利必須得到限制，中層以上人員必須由總部調派……」吳忠達見到雲非把目光投到他身上，知道自己這是躲不過了。
他只能言不由衷地說道。
公司中層人員的調派問題，一直都是一個大問題。
這是整個公司最為主要的管理層。
尤其是車間主任這樣的，總部調派，一個車間主任到了地方之後熟悉情況都需要不短的時間。
但是，這個職位的人，又是雲非盯得最緊的職位，沒有他的點頭同意，各個車間的車間主任即使空缺起來，也都不會隨便任命。
偌大的九一重工，十多個的生產車間，居然只有五個車間主任。
車間主任這一職位，才是整個九一集團工作壓力最大的。如果交不出來產品，銷售分公司要罵，生產部要罵，雲非這個老闆更加得罵。
也只有一些原來的老傢伙，才能夠承受得了這樣巨大的壓力。
而雲非僅僅只是讓人事部給這些車間主任多配備幾名助理，而不是願意提拔新的車間主任上來分擔他們的工作。這個於開出的工資成本沒有任何關係。
雲非怎麼想的，誰都不會知道。
這事情。不得不小心一點。
「有什麼意見都提出來，公司的事情雲非現在不管，只負責公司大的戰略方向。而這次麥倫老頭的管理團隊把各個職位的責任以及義務都用文字性的管理條例給劃分得很是明確。你們不用有什麼顧慮……」一聽吳忠達說的這麼多，其實是什麼都沒有說。
如果照着他這樣乾的，完全是換湯不換藥。
「要我說，公司總部必須把人事的權利下放到各個分公司，高層由總部決定，中層由高層指派，而基層則是由中層去處理。另外，技術類的級別工總部調派……」第一次參加公司高層會議的景洪根本就不知道這些傢伙為什麼對這事情諱莫如深。
只是根據自己的想法提出自己的意見。
「如果這樣。等到公司高層調任，新的高層去了，如果是雙方理念不合，中基層的人不是完全就有可能把跟新調派去的高層給架空？這樣一來，公司豈不是完全不受監管？」對於這樣的事情，於小剛那是體會得最為深刻的。
當初如果不是雲非去給他掠陣，他根本就沒有任何辦法對萬燕的銷售部進行掌控。
一旦產生派系，搞得整個公司的管理層集體對抗總部以及老闆，這樣的事情誰能夠處理得了？
「這確實是一個大問題。別的不說，僅僅說這一次九一重工的職工鬧事吧，如果是有公司的管理人員參與，即使有着老闆出現。還會這樣容易處理？」王毅皺着眉頭說道。
他說的確實是這樣，如果原來9327廠的職工鬧事的組織者不是工會的這些人，而是九一重工的各個車間主任組織，雲非還敢揚言開除所有人？
尤其是最為核心。最為重要的那些裝配車間的人參與了，雲非敢把他們開除掉？
除非他真的不想要九一重工了。
除了九一研究院，九一重工最為關鍵的核心技術其實就是在裝配車間。
三個龐大的裝配車間有着六百多名裝配鉗工。而且超過一半的都是七級以上的高級鉗工。一旦失去了這些人，九一重工生產的機床質量完全會下降起碼兩個檔次。
到時候，沒有了技術優勢的九一重工，還是九一重工麼？
「這些都不是問題。一旦erp系統運行，總部完全可以監控到各個公司非正常的認識變動。」果然，還得初生牛犢才能夠提出中肯的意見。
雲非基本上都是這樣打算的，但是他說好了不插手公司的管理，這些事情，就必須由他們逐漸學會自己去處理。
這也是他在軍營的這幾個月才想明白的。
蔣建興搞的管理去雲非化運動，其實才是最為正確的。
雲非對於他公司裏面的影響確實太深了，尤其是各個公司高層，大多數的能力都是不足以勝任他們所處的崗位，而且中層的管理人員雲非也盯得比較緊，有能力的升不上來，沒有能力的卻把持着位置，這對公司造成了非常大的影響。
「另外還有一個問題，就是目前人事部對與各個公司的管理層的考核問題，必須改革。每年到了年底的時候才由總部的人統一考核，走馬觀花的考核根本就看不出任何的東西來……」王毅對於公司裏面的種種弊病都有着深入的了解。
九一材料這些在蓉城的公司還沒有問題，但是紅旗機械，東北鍛壓廠，萬燕等公司的年終考核，各種考核基本上都是各個分公司的人事部把資料準備好，然後每個廠人事部的人也就呆幾天的時間。
幾天時間，能夠看出來什麼？
「確實，這也是一個問題。各個分公司的人事部負責人的權利雖然不大，但是很多都是當地，或者根本就是原來廠裏面的人，這中間要是做到不徇私，基本上是沒有可能的。咱們國家本來就是一個人情大於天的國家……」母文斌平時話不多，但是深感這些問題。
因為他也是這樣的人中的一個。
能力不足，卻處於高位，他自己都感覺到不好意思。但是雲非非得把他給安排到高層的位置，負責他並不適合的星夢產業基地的生產上去，他感覺自己都快被憋瘋了。
到了現在，就連處對象的時間都沒有。
他甚至都不想給雲非幹了，但是礙於兄弟之間的情面，只能苦苦地硬撐着。
因為他的年輕，因為他的內心不安，他把手中的很大權利下放下去，即使有着李璐坐鎮，也有着不少的事情發生。他整天就在處理這些狗屁倒灶的事情了。
「那就讓各個公司輪番交替考核吧。」蔣建興皺着眉頭說道。
這些天他同樣在為這些事情犯愁。
雲非要求在各個公司全面推廣erp管理系統，但是卻因為星夢計算機一直都是供不應求，他們也不可能有着自己的計算機而去採購聯想的，所以
