。如果嚴格地控制所有的細節問題，把整個公司的這些管理人員都認為地小問題的問題給解決掉，欣凱興的利潤，至少可以上漲三至五個百分點。這些只是我個人的分析，具體能夠增長多少，需要更多的數據來支撐……」馬婷看到雲非的臉色越來越舒展，不由鬆了一口氣。
這樣一來，整個人也就更加放鬆起來。
「這些我們都知道，我需要的是解決方法。你在公司幹了這麼多年，基本上也可以算是創業時期的老人，我想你應該知道我這個人只要結果不要過程。」對於眼前的女人毫不客氣地表露出想要獲得更高的權限的態度，雲非很是欣賞。
一個不想當將軍的士兵，絕對不是好士兵。
一個沒有野心的管理人員，絕對也不會是好的管理人員。
「解決方法有很多，不過這個在初期可能會需要一些比較大的投入。」馬婷咬着牙對着雲非說道。
雲非跟王慶豐不一樣，但是她現在也不能夠肯定。畢竟沒有多少人跟雲非深入地接觸過，而對於他們這樣的人來說，雲非就是一個神，一個他們基本上連話都說不上的神。
「我不需要這些籠統的說辭。你可以直接告訴我，有什麼樣的方式來解決這些問題。如果你的解決方案合理，我想，你今天的目的就達到了。」雲非笑着說道，「而且，整個中國都知道，我現在窮得只剩下錢了。」
雖然雲非的話是開玩笑，但是馬婷並不這樣認為。雲非手中握着超過兩百億的現金，錢多得要造飛機造汽車，這是整個中國都知道的事情了。
以後是吃干還是喝稀，就全部掌握着她接下來的話裏面。
馬婷看了看一臉笑意的雲非，偷偷地瞄了瞄自己手腕上的表，已經超過雲非最開始給的半個小時三分鐘了。
雲非在事業上，是一個時間觀念特別強的人，欣凱興的老人都知道。
所以，深呼吸了一口氣之後，馬婷快速地整理了一下腦海中的思路，對着雲非說道：「解決這些問題的方案，就是增加一個專門的負責這方面運營的部門，把這方面的工作，從車間主任的手中分擔過來。這些人，還不能夠從人才市場招聘，必須要選擇最為基層的人員，然後從公司各個部門調派精英來負責。主要的任務就是查漏補缺……」
雲非聽到這女人的話，頓時就嘆了一口氣。
而馬婷聽到雲非的嘆氣，頓時就緊張了起來。難道雲非對於她的這些提議並不感興趣？
整個公司的管理都是一種把管理人員當牛做馬壓榨，甚至壓榨得比日本人還更狠！管理層壓力的問題的，這是所有人多知道的。
「除了增加專門負責運營這方面的管理人員，你就沒有別的意見了嗎？」狗肉始終都是無法上的了席面的，或許是因為眼界所限，眼前的這個女人，讓雲非感到很是可惜。
如果她的眼界能夠再開闊一些，或許，又是另外一種景象。
聽到雲非認真的問話，馬婷心中頓時就開始失落了起來，即使她拼命地學習，拼命到現在連婚都沒有接，但是她依然沒有辦法達到雲非的要求。
要想貨與帝王家，水平不高貌似還真不可能。
「雲總，我能夠想到的，也就這樣多了……」馬婷深呼吸了好幾口氣，來掩飾她心中的慌張，但是臉上的黯然卻明顯地顯露出了她的心情。
她想要去雲氏控股，而這個機會，雲非也給了她，但是她卻因為準備不足，沒有抓住。至少目前是這樣的情況。
「作為一個管理者，你首先得明白，管理，並不是一個人的事情。我不知道你有沒有研究過欣凱興或許雲氏控股旗下所有生產車間的數十個車間主任，有人管理着三個到四個生產車間，有人只管理着兩個甚至一個，為什麼？」這女人，要了，但是卻不可能給她她想要的職位以及待遇。
在雲非的眼中，現在的她幹不了她自己期待的職位，也拿不到她期待的薪水。
雲非是有錢，但是這個錢，並不是多得他可以隨便送人。
「每個人的能力不一樣，而且，車間的情況也不一樣……」馬婷小聲地說道。
「你錯了。這或許是因為眼界的問題，你是一個普通的管理者
911 希望越大，失望越大
