候，各個媒體的目光都放在這個年會上，年會上的規模和活動，都讓很多人十分羨慕，也渴望成為其中一員。
可惜的是，當他在外面，沒有辦法回來參加年會，也就錯過了這個年會。
不過，這也沒有多大的關係，年會本來就是為了公司，為了員工而舉行的，就算蘇逸不在場，也依舊舉辦得漂漂亮亮的，絕對不會遜色於其他企業的年會。
當時的年會，已經是讓蘇氏集團大出風頭，而現在的獎金，又讓蘇氏集團成為眾人關注的焦點。
相信今天過後，會有更多人才想加入蘇氏集團，想成為蘇氏集團的一份子。
不過，蘇氏集團對人才的需求雖然很大，但也不是什麼人都可以進來的，如果想要進入蘇氏集團工作，首先是需要有真材實料，然後必須把其他人比下去後，在競爭中脫穎而出後，才有可能獲得在蘇氏集團工作的機會。
蘇氏集團每個工作崗位，都有許多人同時競爭，而一個工作崗位，面對這麼多的競爭者，想要獲得這個工作崗位，那自然是不輕鬆的事情。
可以說，在蘇氏集團工作的機會，比考公務員還要難，成功的幾率還要小。
沒有辦法，想要進入蘇氏集團工作的人，實在是太多了，多到數不清，哪怕蘇氏集團的規模一直在擴大，一直在招聘新員工，但面對這麼多的求職者，蘇氏集團也不可能提供足夠的崗位，也就只能優中選優，從眾多的求職者中，選擇條件最好的人進來。
當然，這樣的現象，對於蘇氏集團來說，也是大好事，可以保證集團可以招聘到足夠優秀的人才，而不會濫竽充數，請了一些沒多大用處的人。rw
