齊祀對這幾位老闆，採取的措施很簡單：先是強調自己與精工集團合作，取得的重大進展，給企業帶來的巨大改觀；然後是希望他們，能夠跟自己合作，作為協作單位，接手鵬程的一些生產訂單。
有的工廠，因為受大洋的壓款，已經無力再運轉下去，聽說鵬程公司可以先支付預付款，而且保證不拖欠貨款，就答應合作；並痛快的簽署了合作協議。
有的工廠，則有些猶豫，或者是因為與大洋的業務往來太密切，不敢一下子脫離。但是答應，可以接手一部分，鵬程的訂單；因為畢竟大洋所能給他們的生產訂單，也滿足不了自己的生產需要。
有的，則上來就拒絕了齊祀的要求。齊祀也不遮掩，直接拿出艷*照威脅。現在的這些老闆，都是身價幾千萬。要是被老婆知道，鬧起來，就要付給老婆一半的財產，那無疑是要了他們的命。
很快，幾家公司，都與鵬程簽署了合作協議，為鵬程配套生產，所要求的部件。
事情的解決，其實就是這樣，很多複雜的問題，變個方式、換個角度，就輕鬆的處理好了。
鵬程公司作為一級配套供應商，成功的將部分訂單外協。然後在鵬程公司驗收，檢驗合格，再發往精工集團。
精工集團的採購部門，在尤俊起的安排下，只對產品的質量嚴格把關，只要質量合格，一律驗收入庫。同時，又有朱總的交代，鵬程公司的回款，都是第一個辦理。
有錢能使鬼推磨，這是一句笑談，但也是真理，鵬程公司在業內的口碑，一下子就樹立起來。一些小的配套企業，或是陷入半停產的企業，紛紛找到鵬程公司，要求與這邊合作。
齊祀的要求依然很簡單：質量保證，與鵬程簽署合作協議，作為鵬程的下屬二級配套廠；工期保證，必須嚴格按照要求，在規定的節點交付產品。
對於最初可以提供的預付款，也取消了。齊祀只是很簡單的搞了一個競標，讓參與競爭的企業，自己提出優惠條件。各家企業紛紛降低價格、提前產期；然後就是放棄預付款，再就是接受付款時間的適當延長。
齊祀採納了放棄預付款，和適當延長貨款結算的單位。而對於降價和縮短生產期限的企業，一律放棄。這是再簡單不過的道理：降價就意味着偷工減料；縮短產期，就意味着粗製濫造。
漸漸的，鵬程公司自身所生產的一些部件，也外協到了其他工廠，鵬程公司本身，就只為精工集團，提供樣品的試製，以及對外協廠產品的檢驗。
一段時間運行下來，鵬程公司不但沒有增加人員，反而經過幾次考核，又篩選下一部分職工。在支付了足額的賠償金後，將那些不適應公司發展的人員，辭退了。
如今的鵬程公司內，留下的，只有那些生產技術工人、品質檢驗人員和管理部室的人。人員精簡了，工作效率，卻成倍的提升。
等一切都慢慢安定下來，齊祀為現有的公司員工，做了一件最令他們感到鼓舞的事情：加薪！
現在，鵬程公司的員工形象，一下子有了徹底的改變。統一的廠服、班車接送、舒適的工作環境、正常的休息時間。再也不用像以前那樣，在車間聽着震耳的噪音，呼吸着各種烏煙瘴氣，還被拖欠幾個月的工資。
工作條件好了，反而福利待遇提高了，現在的鵬程公司員工，即便是平時，也願意穿着自己的工裝。向別人說起自己是鵬程公司的人，已經是件很有面子的事情。
在市場的條件下，無論供需，都需要一個平衡，但是有些人，會特意的製造一些不平衡，以達到自己的目的。毫無疑問，齊祀是這方面的一個高手，他僅用了很短的時間，就重新的把整個公司的產業鏈，進行調整，鵬程公司已經逐步轉變成精工集團旗下的，一個專項研發和部件檢驗機構。
鵬程公司按照精工集團的要求，組織對樣品進行試製，然後交付二級配套廠外協生產。精工集團的預付款，也不需要再支付給外協廠，而是留作企業自用；原先的原材料供應商，現在雖然不再需要他們的材料。但是他們倒紛紛找到齊祀，希望齊祀代為推薦給外協廠家。
齊祀覺得這也是一筆不錯的生意，就選取一些有實力的，指定為原材料定點供應商。外協廠家，必須從他們那裏採購，這樣不但保
