座的各位先生把寶貴的精力花在這面是完全不值得的。」
這一句又是正中要害，斯皮舍爾公司的各位都有些坐立不安了。機床算是一種高附加值產品，但其中涉及到的人工成本也是非常高的，尤其是在機床裝配的環節里。
以主軸箱中離合器的裝配為例，一組摩擦片的安裝間隙就非常有講究。間隙大了，會導致打滑，無法傳遞足夠的轉矩；間隙小了，停機時松不開，又容易產生磨損。調整摩擦片的間隙需要有經驗的工人反覆操作，人力投入非常大。現在的美國年青人都不願意幹這種苦活，好不容易找到的一些技工，工資要求簡直就是獅子大張口。在座的都是公司的高管，誰不知道這其中的苦處。
「林先生，你掌握的信息的確非常準確。」威爾森苦笑着說道，「的確，我們的確考慮過要把機床整機的生產交給代工廠去完成，我們曾經去考察過墨西哥和印度的代工廠，但結果並不能讓人滿意。他們的工人工資的確非常低，但與此同時，他們的工人素質也達不到要求。」
「這個我倒是有親身體會。」一直充當聽眾的老刀忍不住插話了，「我曾經參觀過一家印度的電子廠，他們的工人在拿電子晶片的時候，手的咖喱還沒有洗淨呢。他們在焊接的時候根本不需要使用助焊劑，因為咖喱的助焊效果比松香更好。」
「哦，我賣糕的！」銷售總監布林克誇張地大笑起來，「刀先生，也許是你看錯了，說不定人家是用松香當午餐的調料的呢。」
大家嘻嘻哈哈笑過，林振華正色道：「關於這一點，我想請各位放心，中國工人的素質是非常高的。如果各位對此不放心，我們非常歡迎各位去參觀我們的工廠，你們會看到我們的工人有着非常高超的技術，而且有着良好的紀律。」
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