，而是一款真正符合移動用戶需求、為移動而量身定製的操作系統，所以我覺得，這個時候切入，是一個非常好的契機。」
李牧微微頷首。
安迪·魯賓這一系列言論都符合移動設備以及移動互聯網的真實發展歷史，可見這個人確實對移動互聯網有着非常獨到的眼光以及前瞻性，而且，仔細分析一下時間，這哥們是今年下半年創建android，上輩子很可能一直沒找到投資人，最後自己兌付點錢先幹了。
這麼比較起來，安迪·魯賓03年下半年啟動android項目，而蘋果啟動這個項目的時間是2005年下半年，時間軸上，蘋果比android慢了整整兩年。
但遺憾的是，安迪·魯賓的android項目並沒有在一開始就獲得足夠的資金以及整體支持，而是以小規模創業團隊的形式，一路發展到了2005年，在喬布斯啟動ios開發和iphone研發的時候，谷歌收購了android，才給了android快速發展的機會。
這麼看來，android其實失去了兩年最寶貴的真空期，如果一開始就有機會全力發展，不敢說全面碾壓蘋果，但至少會對蘋果iphone的未來帶來巨大的衝擊和影響。
而現在，自己有機會把安迪·魯賓收到牧野科技的麾下，或者直接從最開始就成為android的天使投資人，這對李牧來說，是一個絕好的切入點，退一萬步說，哪怕自己收購蘋果的事情最後沒能成功，先啟動的android項目，也能把蘋果未來的發展極大程度上鎖死。
於是，李牧饒有興致的問安迪·魯賓：「安迪，恕我直言，你是一個很有眼光、很有實力的專業人才，也是一個很有潛力的項目負責人，但是我以一個朋友的身份詢問你一個問題。」
安迪·魯賓急忙坐直身體，洗耳恭聽。
李牧頓了頓，才開口問他：「你覺得自己能做好一個ceo嗎？」
安迪·魯賓被李牧這個問題問的有些愣神。
李牧見他沒有回答，便開口道：「你知道嗎安迪，我最近正在跟荷里活合作拍電影，所以接觸到了一些影視行業的事情，我發現，互聯網行業，和影視行業雖然看起來差了十萬八千里，但實際上有很多的相通之處。」
安迪·魯賓很是好奇的問道：「李總，不知道這兩個行業有哪些相通之處？」
李牧笑道：「在咱們這個行業里，有些人是優秀的技術人員，他們就像是荷里活的優秀演員，精通表演，把他們放在任何一個角色上，他們都能塑造出令人滿意的角色；
有些人是優秀的產品經理、項目負責人，他們能夠看清市場需求，設計出一整套產品邏輯並且全力保障項目落地，他們就像是荷里活的大牌編劇，有很強的大局觀和邏輯感，能規劃從大局和細節的一切，在互聯網行業，這樣的角色多是產品或者項目的負責人；」
說到這裏的時候，李牧刻意頓了頓，隨後才鄭重其事的說道：「還有一些人，他可能不懂技術，不懂產品，但他們懂管理，知道怎麼把最優秀的人放在最適合他的崗位上，並且讓他發揮出最大的功效，同時知道怎麼給公司規劃長遠的戰略戰術，讓公司可以不斷發展壯大，這樣的人是優秀ceo，就像是荷里活的頂尖導演，很多頂尖導演不會演戲，甚至不會寫劇本，但是他就是能夠把一堆人湊在一起，然後把這個項目最大程度上落地。」
「一個成功的企業，可以沒有優秀的技術人員，也可以沒有優秀的項目負責人員，但一定要有一個強大的ceo，因為強大的ceo會確保一切問題都能解決，但安迪，你是一個做產品負責人的材料，但絕不是一個做ceo的材料，你的創業一般來說不會脫離以下幾種結果：
第一，團隊離你而去，項目破產；
第二，項目在中早期被人收購，然後你被踢出局；
第三，為了項目能夠繼續，你被迫交出ceo的職位；
如果你繼續創業，無論你拿誰的投資，都很難真正成功，除非你個人不擔任ceo。」
安迪·魯賓被年輕自己將近二十歲的李牧如此直接的批判，整個人臉上有些熱得發燙，但是他不得不承認，李牧在
