過去之後，就是智能機的時代，而手握按卓公司的他，已經提前將下一個時代牢牢掌控在手中。
先知卓見，這便是重生者最大的優勢。
回到了樂通公司的總經理室，白寧遠坐在沙發上，而季正真則是畢恭畢敬的坐在他的面前。
季正真並非是白寧遠的嫡系，而是通過招聘來到樂通這邊的，眼下雖然是實習副總經理，不過只要他能夠證明自己的能力，得到白寧遠的賞識，頭銜前面的三個字，估計很快就會摘掉，畢竟未來的手機公司雖然在白寧遠的版圖裏佔據着十分重要的地位，不過現在，樂通的成長還不需要他傾注太多的精力，他的目光放在了未來。
從這半個多月的表現來看，白寧遠對於季正真的工作和能力，還是持肯定態度的。
「對琅琊這邊的生活還算適應嗎？」白寧遠笑着對季正真問道。
季正真並非琅琊人，而是來自琴島，曾經在琴島的一家外資儀器公司里擔任過高級領導層，因為種種原因離開了前公司之後，就加盟了樂通，在經驗上還是很豐富的。
當然，這裏面未嘗沒有那7萬年薪的功勞。
進入到05年之後，琅琊的薪資水平也是有所提升，人均工資由原來的八百到一千，已經逐步提高到了一千五左右，甚至有些計件崗位能夠發到將近兩千，這樣以來，白寧遠公司里一些崗位的工資競爭力就有些下降，所以從1月份開始，白寧遠再度提升了工資標準，普通員工的工資，從原來的一千五提升到兩千二，管理層則是提升到三千五左右，繼續保持着琅琊乃至魯東半島區域的高薪優勢，而像季正真、孫婷、張檬、孫英等等的這些頂級高層們，月薪則是漲到了六千，除了各種優厚的福利之外，年終還有一筆不小的紅包，這樣優厚的待遇，豈會不讓他們使出吃奶的力氣來為白寧遠賺取更多的財富……
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