，沒兩天的功夫，田路在長海、江南等地的合作者們就紛紛打來了賀電。當初開展的癲癇基礎研究合作項目現在已經快要得出階段性的成果了，在這個時間點兒上田路就職京師大學神經生物學研究所主任一職，很多有心人都隱隱的感覺到了一點兒什麼。。。。。。
不過對于田路來說，這些事情實在就無所謂了，隨口的應付了過去之後，就把所有的精力都放在了自己的事情上。
因為研究所和實驗室是在一棟樓上的緣故，田路實際上的工作量並沒有增加多少。對於擁有系統的他來說，只不過是要在一天裏面去兩個不同地方罷了。只是剛剛經歷了巨大變動的緣故，兩邊的工作在實際上都暫時停了下來，其中實驗室的事情在田路的有意安排之下，除了癲癇課題組之外，其他新進員工都在跟着田路的學生進行規範化培訓。雖然他們是已經畢業的博士，但是在田路的底盤裏面，水平明顯比夏若他們差遠了。
至於研究所那邊，暫時來說田路並不打算有什麼大動作，他給了大家一個月的時間去做選擇。選擇是參加田路的課題組，還是繼續自己當初的選題。
參與田路課題組的話，任何人都不用再操心科研經費等瑣事，而繼續自己當初選題的人就必須和原來一樣，靠自己的努力去申請資金的支持。田路並不是要搞什麼差別對待，不過他也不是慈善家，沒有理由去幫助所有的人，因此只有接受他安排的人才能獲得支持。
至於說研究所科研體制、獎懲機制的改革，那是一個相對漫長的事情了。
不過同樣的，作為一家已經成立多年的科研機構，神經生物學研究所本身就具有着一定的實力，所里就有着好幾個博導，再加上成熟的研究人員和實驗技術人員，還有實驗室不少精兵強將的加入，一旦所有的事情都捋順了之後，在田路那些先進研究理念的帶領下，研究所的潛能一旦爆發出來的話。。。。。。
田路可是相當期待的！
相對於研究所的複雜情況而言，實驗室的情況就要簡單多了。在強大的資金支持下，同時又有着五月份在學術界的轟動效應，今年實驗室的招聘進行的異常順利，尤其是京師、長海兩所大學的基礎醫學畢業生們，在田路毫不猶豫的支付了已簽約單位賠償金之後，一口氣來了九個之多！這可讓田路一時間大喜過望！當然除了基礎醫學專業的博士們外，藥理學、藥化、藥分等專業方向的博士們也是來了不少，在夏若等人的幫忙之下，京師大學今年醫學實驗學的畢業生們更是被韓軍掃了一小半進來！
實驗室的研究隊伍和實驗技術隊伍，迅速的龐大了起來！
今年年底之前，田路要在實驗室里建立起四個藥物研發課題組，包括帕金森病、疼痛、阿爾茨海默病和癲癇。其中癲癇藥物課題組實質上已經沒有了研發的任務，但是要配合奧爾格公司進行一系列的實驗室工作，加快藥物臨床前實驗的開發進度。在這方面奧爾格公司可是毫不吝嗇，直接給予了一年兩百萬美元的高額資助，田路沒有理由拒絕這樣的請求。
至於說其他三個藥物研發課題組，相關的人員框架已經可以搭建起來了，雖然大半都是一些剛畢業的學生，但是田路也需要等待研究所那邊基礎研究工作的開展，然後給藥物研發提供一些必要的理論基礎。
田路還可以像上次藥物研發一樣，給所有的課題組劃定一個範圍，讓他們從中尋找未來的最佳藥物。但是這樣的事情可一可二，絕對不能再三再四！在進行藥物研發之前，田路必須為那些縮小實驗範圍的數據尋找理論上的依據，同時，他也要為實驗室建立起更加靈敏的動物疾病模型。
這些工作，可都是必須在研究所那邊儘快完成的。
但是，讓人有些不安的是，實驗室的人員組成已經有些結構失調了，剛畢業的學生太多，而成熟起來的研究人員又半數去了研究所，如果不儘快改變這種情況的話，恐怕很難像以前那樣高效的開展工作。唯一能讓田路有些欣慰的是，實驗技術人員全部留了下來，一個帶兩個，或者帶三個新人，應該很快就都能上手了。
不過至少人員數量是足夠了，現在唯一欠缺的，就只剩下每個課題組的領軍人物。
雖然實驗室以後的研究全部都要依照田路的研究思路，但是管理每一個課題組也不是件容易
第三百一十九章 平淡的離去
