譜技術，jing確到了幾乎每一個鹼基對，每一個分支結構上。這種研究方式，光是對那麼多組基因進行掃描和數據儲存，就用掉了不知道多少時間，多少資源。在集中進行樣本收集的階段，整個yin影海夫納幾乎幹不了別的，經營方面拼命掙錢，而技術和其他部mén則憋足了勁，明搶暗偷，坑méng拐騙各種手法百無禁忌地用出來，這才有了yin影海夫納目前絕對是全世界最具代表xing，最有水準的人類基因圖譜研究成果。
靠着這樣的成果，yin影海夫納才有底氣開始人類的基因構成生產。第一代基因構成體是完全按照所謂的完美人類的概念拼接基因而成。但結果並不非常盡如人意，第一代基因構成體雖然各種身體素質指標非常強大，但壽命卻是個大問題。直接從培養器里生成之後，就是巔峰狀態，但壽命只有不到10年，而且沒有生育能力。
第一代基因構成體倒是非常適合用來當作戰爭消耗品，從這個角度來說，yin影海夫納還是滿意的，不過他們也無法將知識，技能灌輸進基因構成體的腦子裏去，之後開發了輔助學習器，以及佩戴着的集體指揮引導設備，能夠很快讓生產出來的基因人部隊形成戰鬥力。
負責拓展第一代基因構成體的戰鬥力和學習能力的部mén，被成為一科。
二科自然就是負責第二代基因構成體的部mén。相比於只適合當作消耗品的第一代基因構成體，第二代有些矯枉過正。基因構成體以幼兒形態從培養器里生成，長大到20歲上下的樣貌和身體素質的時候開始延緩發育，有着長達30年的體力、jing力和腦力的高峰期，但體能方面略遜。這一代基因構成體有兩個主要問題，一個是壽命太長了，幾乎平均都能達到100歲以上，在100歲的時候，體能和腦力狀況勉強還堪使用，至少生活自理完全沒問題。不管是哪一代，都是剔除了許多嚴重疾病的發生可能的，雖然也會有各種感染、病症等等，但總體總是能保持健康。壽命長了之後，給yin影海夫納向來實用主義的治理體系帶來了極大的衝擊，yin影海夫納沒有太多地方安置這些已經無法給集團帶來可觀收益的人群。同時，隨着冷凍技術、基因yào物、活xing補充劑的不斷問世，對於壽命的要求不再是那麼高了，yin影海夫納完全中止了第二代基因構成體的生產。現在還存活的第二代，基本上都在各種技術崗位上服務，不管是實驗室助手、武器裝備整備師、醫生、護士，只要是對經驗積累有比較高要求的崗位，第二代幾乎都能完美適任。另一個問題，則是第二代基因構成體同樣沒有生育能力，這不符合yin影海夫納創造一代完美新人類的想法。
於是，第三代基因構成體誕生了。相比於前兩代基因構成體，第三代更重視的是每個「產品」的duli特點。組織採用了大範圍篩選的方式，從組織的領導核心和jing英執行官中間chou取了一部分樣本，將他們的基因特點融入到「產品」中，基因構成體也和這些人組成家庭。第三代產品的智力水準非常高，通過後天的學習和家庭、社會環境的浸染，他們才能夠達到更高的成就。看着這些資料，林聞方咋舌不已。yin影海夫納在這方面的研究領先了全球水平不知道多少年。這可不是說投入多少錢多少時間能比的，一代代的積累，對整個技術體系的mo索，尤其是對於基因構成體全壽命各個階段的觀察，以及對於產生的不同的社會問題的解決、處置方案，這些才是關鍵，而且，這些是除了投入時間，再沒有其他辦法可以模擬的成果。
或許是在基因研究，以及在海底城投入了太多的資源，或許也是因為沒有足夠出sè的研究者，yin影海夫納在他們尤其重視的人工智能領域卻裹足不前。他們太閉mén造車了，雖然有大批智力超群的執行官和基因人，但卻缺乏和全世界的jiāo流，缺少和業內最頂端的那些學者、專家，或許有的只是概念設計師的思想碰撞。總是呆在自己相對封閉的環境裏，和一些生活、學習背景差不多的人討論，很難有什麼突破xing成果。「王子」只能算是一個不成熟的作品，所以才會塞給莫亞去玩。
但是，進入大宇宙時代之後，利用智能系統管理人類已經成為了三個海夫納協會分支的共識。實際上，除了技術水平相對落後的極權海夫納，復興海夫納和yin
