感到真摯的情誼，遂也誠懇道謝。
二人話別後各自離去，董毅迴轉客棧，衛道士與段紹輝則按原計劃出發。
現在的衛道士已經不是一個月前的那個孤陋寡聞的鄉村小子了，在比奇城的那段時間他吸收了海量的信息，而且在他刻意而為的情況下，關於行會方面的消息了解得格外詳盡。
行會的組成由上到下，按重要程度分為四個部分。
首先是會長和副會長，通常由行會的創建者、或會內級別最高者、亦或聲名最顯赫者擔當，否則很難服眾。
其次是近衛成員，泛指行會的精銳，這些人通常級別都比較高，而且對行會極其忠誠，是行會持續發展的骨幹力量。
再次是核心成員，他們大多是剛晉級神力英雄，就被行會吸收、培養，所以忠誠度普遍較高，是決定行會未來能走多遠的關鍵因素。
最後是外圍成員，他們多是帶藝入會，即加入行會時實力都有一定基礎，而且入會的目的性及強，或為了找個靠山、或為了高級裝備、或純粹被會長的人格魅力所吸引，總之忠誠度還有待考量。
衛道士要加入行會的話，別管有什麼天賦或是級別多高，頂多也就是個外圍成員。
而且很明顯董毅和那個主事模樣的道士也都屬於「戰無不勝」的外圍成員，而那２０多個穿輕盔甲的神力英雄才是「戰無不勝」花心思全力培養的核心成員，未來的近衛成員也會從他們當中產生。
但也並不是說外圍成員就沒有晉升的希望，只要達到相應的積分，證明自己的貢獻，同樣會晉升在行會內的地位。
托天朝各種會員卡泛濫的福氣，衛道士對積分這個詞並不陌生。無非是以直觀化、數字化的標準來衡量一個人的自我價值，反映一個人的綜合表現。
然後再把各種裝備物資、福利待遇與積分掛鈎，並向高分人群傾斜，從而達到激勵人的主觀能動性、充分調動人的積極性的目的。
這種積分制度的管理方式對培養忠誠度相當管用，它等於是不停的對人的潛意識進行心理暗示，讓人在不知不覺中越陷越深，把行會的利益當成是自己的利益，所以積分越高者對行會的歸屬感也就越強，因為他的利益已經和行會的利益牢牢的捆綁在一起了。
而唐海川每次冒險歸來都會掛出高級裝備供行會成員兌換，其目的無非是調動大家的積極性，希望大家都早日掉進他積分洗腦的怪圈，成為他忠實的信徒。
從剛剛董毅和那道士對待這次任務的態度上來看，唐海川的目的明顯已經達到了，恍惚間衛道士有種冥悟，恐怕只有被徹底洗腦的神力英雄才有資格成為近衛成員吧！
雖然還沒見過面，但從不同人的嘴裏，側面了解了不少關於唐海川的事跡，此人給衛道士的感覺就是有勇有謀，既是比奇省第一戰士，又慣用策略，經常談笑間將所有人玩弄於鼓掌之上。
同樣的事情，如果對換位置的話，他也不敢百分百保證比對方做得更好。
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