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第017章交鋒常委會上

    第017章jiāo鋒常委會

    世元2005年7月4日,星期一,晴。全本小說網

    省委大院內如同往日一樣肅穆,但若是身居此間的人,卻定然能察覺那一絲微微異常的氣氛。

    都是在省委大院坐機關的主,沒幾個是省油的燈,那消息是一個比着一個靈通,今天省委常委會上的幾項議題,省委機關幹部們si下里早已心知肚明。第一件,是傳達中央jing神,紀念蕭老一百周年,其實對於這些機關幹部而言,這是可有可無的事,無非是來點什麼活動,喊幾句口號,開幾場會罷了,這件事雖然肯定是第一議題,但大家都不會真箇太當真。第二件事才是今天的正菜:人事調整。其中涉及職務包括省發改委主任、彭城市委副書記、省公安廳常務副廳長、彭城市副市長、延陵市副市長、港城市副市長等,可謂是非常牽動人心。

    大家都清楚,省委平時雖然一團和氣,但在這團和氣背後的那些大佬們,卻隨時都處在勾心鬥角之中,有些人甚至認為,華夏人喜歡內鬥的傳統在這裏被發揚到了極致。

    內鬥也就是窩裏鬥,是一個群體——無論一個公司也罷,一個學校也罷,一個別的什麼單位也罷,都可以視作一個群體——內部相互爭鬥、傾軋、挖牆腳、使絆子。這種內鬥在很多群體內都存在,只是有些群體嚴重些,甚至趨於表面化,有些群體不太嚴重,只在暗中悄悄地進行,比如省委也好,省府也罷,一般就不能表面化,只能暗地裏來,否則大家都討不了好。

    按說群體內部應該jing誠團結、一致對外才是,因為這樣才能為本群體謀取更大的利益,但人們經常都不這樣想。華夏大多數人的觀點是:一致對外,謀取的利益是群體的,雖然也有自己的一份,可這一份能否分到自己手裏還是問題,群體內很可能有別的聰明人設法巧取豪奪,即便分到了自己手裏,那也只是一份,所得極為有限,可內鬥就不一樣了,內鬥謀取的利益基本全歸自己,所以,人們更樂於內鬥。

    然而在一個有組織的群體裏,內鬥是不允許的,正面的教育是jing誠團結、各司其職,所以內鬥一般是si下進行的,如果公開進行,必定要借着某個冠冕堂皇的理由,不能以內鬥的真面目出現。當面,不管借什麼理由,內部的人都知道其實質是什麼,但因為有冠冕堂皇的理由,所以很難制止。比如一個公司,分有生產、銷售、質檢、人事、廣告等許多部mén,這些部mén之間,既有相互配合、又有相互制衡的作用,出了不好的事,比如產品質量問題,各部mén就可能因為推諉責任而相互指責。另外,部mén領導為了能夠升遷,與自己的競爭對手也免不了明爭暗鬥,打敗對手,自己的升遷的可能當然就更大一些,於是,暗地裏使絆子、挖牆腳的事就很難禁止了。體制內也是大同xiǎo異,各部mén可以看做各廳局、各地市,他們相互之間本是「兄弟單位」、「兄弟地市」,但他們是存在競爭的,所以互相使絆子、挖牆腳那是再正常不過了。


    事實上,有組織群體的最高領導,比如說是公司的董事長吧,他也並不堅決打擊、禁絕內鬥的,下面的人相互之間有內鬥,他才能更好地控制這個公司,如果公司的副總、各部mén的經理等都是團結一心,那麼,董事長可能就很難當,給大家的獎金少了,給大家工資漲得太慢了,這些團結一心的下屬力量可是大得很,他們一起來向董事長抗議,這可就麻煩了,所以,在董事長心中,是願意下屬內鬥的,下屬的內鬥才更能彰顯他的權威,內鬥的下屬必須首先巴結好董事長,才能立於不敗之地。不過董事長也不希望下屬斗得太過火,他會xiǎo心翼翼地把握着火候,讓內鬥在不影響公司業績、不致產生嚴重後果的範圍內運行。

    看起來,這跟官場不同,那麼可以把這個公司看做是某集團的分公司,這樣就好理解了:在分公司里,分公司的經理上面還有更高的領導者,那麼,內鬥可能就是另外一種情形,分公司經理很可能被迫陷於內鬥的漩渦里,因為他這個位子有人眼紅,有人覬覦他這個位子,就可能將他列為斗的對象。

    人的腦袋很奇怪,許多匪夷所思的辦法、妙招,平日根本不會涉及的一些狠毒主意,在爭鬥時,就會源源不斷地從腦袋裏冒出來。斗,是膽量、實力以及智力上的全面jiāo鋒,陷身於這個漩渦,身不由己,bi着人的腦袋高速運轉,bi着人飛一樣地向更聰明進化,於是,斗的技巧、招數,也就層出不窮,不斷地huā樣翻新。不過huā樣再變,其實質永遠不變。內鬥的技巧招數不管有多少,其實質就是一條:讓對方犯錯誤,bi他犯錯誤,you他犯錯誤,他沒犯錯誤,也得想辦法讓他與錯誤聯繫起來——當然這就成了陷害。

    莊嚴的黨旗旁邊,掛着máo體「為人民服務」的大字,七月的第一個常委全體會議正式召開,李元焯書記首先傳達了華共中央關於加強學習鄭南巡、蕭飛理論尤其是蕭飛經濟思想的要求,高度評價蕭飛同志對新華夏建立以來國家經濟工作的巨大貢獻,並要求全省黨政機關深刻領會蕭飛經濟思想,並以此為指導,深入落實科學發展觀,聚jing會神抓經濟,一心一意謀發展。

    事實上蕭宸對於這種活動,內心深處是有些反感的,即便對象是自己的爺爺,他也有些不舒服。華夏官場的媚上心態,幾乎已經深入每個官員的骨髓!但蕭宸對此也只能偶爾腹誹,實際卻是沒有辦法在當前解決的。而且蕭宸清楚,媚上,其實也是很聰明的一種為官方式,強迫人不得「媚上」,這本身也有些矯枉過正。

    之所以說媚上型的巴結拍馬是一種聰明,是因為媚上深合「強者為王、弱者順從」的規則,並且,媚上的目的是得到好處,一般來說,也大多能夠得到好處,所以,媚上不但是一種聰明,還是一種十分流行的聰明。

    媚上總體來說只有好處,沒有壞處,壞處就是可能遭到不媚上者的鄙視,但在現實中,不媚上者大多hun得不怎麼好,他們的鄙視造不成實質xing的後果。況且,這類人也不多,大多數人即便自己在媚上這件事上不是十分努力,但在心理上基本承認媚上是一種可以理解的行為,只要媚上者做得不要太過火,不要奴相畢lu,不要跟在強者後面就像條哈巴狗,那麼,就是有人嘲笑,也只會用玩笑的形式,不致令媚上者特別難堪。

    巴結討好、溜須拍馬,這都是習慣上對媚上者各種技藝的蔑稱,實際上,巴結討好與溜須拍馬都說的是在語言上、肢體語言上的獻媚,這只是媚上的最初級功夫,技術含量不大,雖然也有很多技巧上的講究,仍然只是媚上的第一步,所起的效果也很有限,就是讓強者先對你產生好感,便於今後更進一步的發展。

    媚上的上,可以是地位高者,可以是權力大者,也可以是勢力雄厚者,總之能夠決定、影響或者間接地影響獻媚者的前途命運,巴結討好



  
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