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第42章任人還得唯親

    初五的上午,蕭宸和謝陽書記、林區長和張邦成四個人開了個書記碰頭會,商量一些人事調整問題。\\www.yibigЕ.com

    選拔任用幹部一般要經過動議、初始提名、民主推薦或公開選拔和競爭上崗、考察、醞釀、討論決定、任職等諸多環節。其中醞釀階段俗稱「書記碰頭會」,也就是由縣委書記召集分管縣委副書記、縣委組織部部長等有關負責人醞釀某個職位的人選,一旦達成共識,即將該人選提交縣委常委會討論決定。

    如果要按照正規的說法,應該是這樣:

    一,書記碰頭會由書記主持召開,副書記參加。召開時間根據工作需要而定。

    二,書記碰頭會主要研究人事任用、大額資金使用等事項。

    三、書記碰頭會由辦公室主任負責記錄。

    四、書記碰頭會對所研究的事項不作決定,需作決定的要提交常委會研究決定。

    但是,在基層工作過的同志都知道,在幹部安排調整上,「書記碰頭會」是最核心的、最權威的。很多時候,對於幹部的任命都是在「書記碰頭會」形成了「一致意見」,才拿到區委常委會上去研究,一般情況下沒有什麼反對意見,就是偶爾少數常委反對某個人的使用,參加「書記碰頭會」的領導會適時站出來,強調這個人的使用其實是「書記碰頭會」的意見,少數常委到最後還是要屈從於「書記碰頭會」。

    後來,甚至有很多地方形成了一種慣例,一個人事任命問題,只要書記碰頭會上被決定,幾乎就不用拿到常委會上說了。——當然,最後發下去的任命文件上仍然是常委會的決定。

    今天的書記碰頭會,謝書記成了當仁不讓的主角。在人事問題上,三個副書記都有各自的設想和安排,最後就只能聽謝書記裁決。

    謝陽其實也有些煩心,他先前之所以放權,主要是因為知道自己即將到站,而他的兒子侄兒卻是還要繼續以鼎清區為主基地來做生意的。他知道,如果現在他沒有估計准日後的情況,以後鼎清區的區委主要領導萬一是跟他謝陽有齟齬的,那今後他兒子、侄兒們的日子就難過了。所以,為將來計,他必須對日後的形勢有個比較準確的估計,讓他的子侄們不會因為他今天得罪了人家,而日後被人家整治。


    想想林志立背後站的是周秘書長,蕭宸背後乃是王副書記,而張邦成的背後則是市委郝書記。謝陽書記就有些惱火,他的老領導早在幾年前就下去了,當時周秘書長正在朗柳做市委書記,謝陽書記要不是「很聽招呼」,只怕這會兒已經到別的崗位上發揮餘熱去了。也是從那個時候起,謝書記對周秘書長的嫡系部下林志立就很是忍讓,後來周秘書長去了省委,郝書記上台,謝書記又被迫還要放權給張邦成……謝書記有時候經常覺得自己最後這幾年,實在是過得太不如意了。

    現在又來了一個背後站着省委副書記的蕭宸,謝書記簡直有些抓狂,有時候恨不得大喊一聲:老子就兩年混了,讓老子安安穩穩下去行不?!

    現在這三個副書記,一個一個都不好惹,謝書記也看不清日後的鼎城區究竟會是誰的,只好繼續和稀泥,在這次的書記碰頭會上玩平衡。

    林志立對三家企業的老總位置死盯着不放,最後這三個科級企業的老總便安排了林志立的人。張邦成則得到兩個鎮黨委書記的位置和區委黨校校長的名額。蕭宸拿到了雲夢明珠水產養殖加工廠和恆康糧棉油加工廠兩個新企業老總以及興陵大市場管理委員會主任三個名額。其他幾個人事安排,謝書記不好分配,乾脆按他自己的意思換了。

    對謝書記的這種做法,蕭宸其實很是不以為然,各打五十大板的結果就是大家都不滿意。不過退一步想,蕭宸覺得自己也大體還是可以滿足了,畢竟現在他最關心的就是農業產業化的問題,而水產加工和糧棉油加工則是最開始的試點,這兩個位置是他志在必得的。至於興陵大市場管委會主任這個位置,他其實只是提了提,或許謝書記覺得既然已經給林區長和張副書記一人三個位置了,對蕭宸也不好偏私,所以居然有些出乎蕭宸意外的,把這個重要位置也給了蕭宸。

    興陵大市場管委會主任這個職務落到蕭宸手裏,讓林志立十分不滿,只是張邦成得了好處在前頭以後,也不想把自己和蕭宸的關係搞得真的僵起來,再說他覺得興陵大市場管委會主任本來就是跟經濟有關的職務,認為蕭宸對這個職務是志在必得的,所以也投了贊成票。結果就成了三比一,一正兩副三個書記都同意,林志立自然就只能保留意見了。

    散會之後,蕭宸來到辦公室,黃睿上前報告,說老韓已經把他兒子韓東叫來了。蕭宸笑了笑:「讓他上來吧。」

    很快,老韓就帶着韓東來到了蕭宸的辦公室里。蕭宸看了韓東一眼,心裏微微點頭。他是個典型的大學生形象,瘦高個子,穿着黑色的西裝西褲,裏面穿着白襯衣,打着黑領帶,鼻樑上帶着一副眼鏡,方形臉有些清癯,稜角分明。雖然有些緊張,但面對蕭宸的各類提問,卻答得十分認真,大體上也比較得體,只是書生氣還是略重了一點。不過這一點蕭宸不覺得是什麼壞事,沒有實際工作經驗的人有這樣的問題很正常,諸葛亮出山的時候不也沒有經驗麼?不也一樣能帶兵?經驗這個東西,看得多了,做得多了,自然就有了。而且蕭宸眼下正是需要一批有衝勁、有闖勁的年輕幹部,這個韓東說不定就是其中一個呢。

    他又問了幾個問題,韓東也都一一作答,蕭宸看見他的拘謹逐漸消失,回答也越來越有條理,心裏比較滿意,就朝老韓笑了笑:「老韓,兒子教育得不錯嘛。」

    老韓連忙謙遜不已,韓東卻是有些子尷尬。蕭書記看上去似乎比自己也大不了多少,可說起話來卻好像是長輩品評晚輩一樣,讓他總覺得有些古怪,而自己老爸的回答就更讓他有些無奈,不管怎麼想,蕭書記是領導,他這麼說的確也是說得過去的。

    蕭宸沉吟了一下,道:「本來我是想把韓東放到經委去的,不過剛才開了書記碰頭會之後,我就有了個新想法,再一見韓東本人,這個想法就更確定了……」

    老韓父子自然是全神貫注地聽着蕭宸說話,蕭宸頓了一頓,繼續道:「經委的羅榮清同志即將調任興陵大市場管理委員會主任一職,韓東就先去跟着他辦事吧。」

    韓東對這些機構並不熟悉,也不知道所謂「跟着他辦事」是個什麼概念。但老韓卻是很清楚的,興陵大市場管委會幹部人數不多,但級別都是正科和副科,韓東既然是跟着主任辦事,那麼實習一結束,按照蕭書記「就地轉正」的說話,應該是直接留在這個單位任職,那麼最起碼也是管委會工委委員,副科直接到手!要知道這年頭副科雖然不算大,可那也是正兒八經的國家幹部,有些人在機關里幹了一輩子也不見得混得到,就算混得還不錯的,也多半要到差不多三十



  
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