代的發展，現在的情況已經發生了一些變化。人與人之間的關係已經徹底改變了，人的物質需求和jing神需求也完全不一樣了。在這種形勢下，仍然用以前的一套考察幹部的辦法，就很容易陷入形式主義和教條主義。」
猶豫了一下，似乎是下了很大的決心，段譽沉聲說道：「長期以來，我一直在思考一個問題，難道我們的領導幹部，真的不想任人唯賢，真的不想把那些德才兼備的人提拔到領導崗位上來？我看不是，而是我們沒有辦法知道哪些人德才兼備，尤其重要的一點，我們沒有一套完整的jing確的選拔幹部的程序。如果有一套程序能夠確切地衡量誰德才兼備，誰還差那麼一點，我們選拔幹部的時候也完全按照這套程序進行，就不會有那麼多問題困擾着我們了。不僅不困擾我們，而且，還可以促進黨員幹部的廉潔自律。」
眉頭輕輕的皺了起來，陸睿有些不解，段譽這個時候提起這個事情到底是為了什麼？難道說他想要在這次的區縣幹部調整當中做什麼手腳不成？要知道這次的區縣幹部調整，對於整個仁慶市的政治生活來說可是一件大事，很多人都盯着自己早就看好的位置，希望能夠在這次的調整當中獲益。權力結構並不是由單獨的磚或者瓦組成的，而是由結構件組成的。結構件內部相互支撐相互依存。如果某個人出事了，肯定不單純是個人問題，而是結構件的原因。若是你簡單以為自己是一磚一瓦，而不去考慮成為結構件的分子，就會難以生存，段譽如果貿然在區縣班子調整過程當中動手腳，很有可能觸及太多人的利益，從而引發一場hunluàn。
而這樣的hunluàn，卻不是陸睿樂於看到的。
對於陸睿來說，現在仁慶市的局面已經是在他可以控制的範圍之內，各個區縣班子當中他都有自己的人，一旦進行班子調整，也只是把這些人互相換一換位置罷了。反之對於段譽來說，他調任仁慶市的時間並不長，手中能夠掌握的資源也不多。這個時候如果想要在最快的時間內掌握全市的局面，最好的辦法，就是重新洗牌！
所謂洗牌，自然是把權力結構打luàn之後重新構造，這樣一來，仁慶市將會空出眾多的位置，那些想要獲得位置的人，就必須要選擇重新站隊，這個時候，就是段譽這個市委書記的機會了。
但是這樣也有一個風險，那就是需要破壞原本固有的規則。在官場當中，不管一種規則存在多少弊端，它畢竟是規則。要麼適應它，要麼改變它。適應規則的風險遠遠低於改變規則，因為適應規則是代表着融入這個圈子，而改變規則則是重新建立一個圈子，對於仁慶市固有的利益圈子來說，如果按照段譽的想法進行幹部任命改革的話，那就等於是損害了他們的利益。
如果真是這樣的話，周同茹怎麼可能看不出這裏面的問題呢？不僅是他，難道段譽也沒有發現這個問題麼？看着兩個人熱火朝天的討論着幹部改革的問題，陸睿百思不得其解，一直到離開周同茹的房間，陸睿的腦海當中都還在思索着這到底是怎麼一回事。
晚飯安排在仁慶市委辦下屬的一家酒店裏面，這是市委辦指定的招待酒店，是仁慶市為數不多的三家五星級酒店之一，周圍風景優美，景sè宜人，jiāo通也十分的方便。在這次調研之前，陸睿就已經得知，周同茹暫定在仁慶市調研三天，具體情況待定。這是有特殊原因的，一般到了省部級的位置上，領導們的行動絕對不是隨意可以更改的，每一次行動，時間方面都卡得很死，沒有靈活xing。這也是官場當中的一種潛規則，畢竟你身為省部級的領導，如果沒事就四處轉悠的話，對於地方上來說，那不啻於是一場災難。
這頓飯吃的很愉快，幾位首長很滿意，仁慶市委市政fu方面自然也是做了jing心準備的。吃過飯之後，段譽和陸睿為首的市委班子送周同茹回房間休息，這才告辭離去，畢竟官場上面的禮節大家都很清楚的，誰也沒有再多打擾周書記。而且大家也心知肚明，周書記這麼早休息，肯定是因為一會兒有人要找他匯報工作，畢竟這個時候，想要追求進步的話，是跟領導親近的最佳時間。
對於陸睿來說，晚上到底有什麼人會去見周同茹他並不關心，他現在唯一想知道的是，肖子涵為什麼會忽然出現在這裏。
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