第一次會議

你們的所有述求都在團結的基礎上考量,在不影響團結的基礎上,都可以得到執行。」

    「誰是這個門派的領導者」

    「是你們自己選出來的代表,代表你們自己述求的那個人,你們如果覺的那個人不是代表你們的,你們可以去司法部門起訴罷免他,只要你們證據確鑿,就可以隨時罷免他。

    這個門派的規則制度都是學者專家根據代表的述求,也就是你們的述求起草的,並由代表投票決定的是否執行的。」

    「門派會獲利嗎會有自己的暴力執行機構嗎」

    「會有獲利,也有對內和對外的暴力執行機構。對內的是保障你們述求的規則能夠執行,對外是保護你們。獲利用於改善你們的生活質量,提升你們的實力,也有部分用於規則執行機構的正常運行開銷,對外投資,維護提升暴力執行機構的實力。」

    「我們怎麼知道獲利多少怎麼知道你們怎麼用這些獲利的」

    「總費用比例公開透明,你們的代表有權力查帳,對違規使用相關人員起訴。」

    「那如果我們的代表了,怎麼辦」

    「我無能為力,你們有起訴他的權力,有清查他的權力。」

    「代表是怎麼選出來的」

    「我們可以用魔法構建一個意願網,你們可以實名註冊,將自己的意願表達到意願網,當這個意願達到一定的人數的時候,我們將有人聯繫你們,並幫你們組織起來,在你們中間選擇出這個意願的代表。

    當然當代表應該是最優秀的那個人,因此有些標準刪選會進行,比如實力級別,人品。選出一些准代表,然後公佈他們的信息,以及他們自己的提案,這樣你們就可以投票選出你們意願的代表了。」

    「如果規則管理,門派沒有掌門嗎」

    「這也是由你們意願決定的,你們有這樣的述求,就會有掌門存在,掌門權力和責任也是由你們意願確定的,但是都必須保障我們這個門派團結的基礎上。」


    「那我們想要進攻其他門派,也是這樣決定的嗎」

    「對的。」

    「那我們還是秋葉派嗎」

    「這也是由你們的意願決定的。」

    「那你算什麼,你想要什麼」

    「我只是你們中的一個人,我也遵守這樣的規則,並沒有特權,不過我現在站這裏,會在你們中間獲得名聲,名聲其實也是代表的一種資格,這是我的能力獲得的,我向你們展示了我的能力,就這樣。」

    「那這個規則說白了,就是團結,然後被執行的意願在團結獲取資源後的資源分配比例,確實是一個好的架構。避免了完全私人意願獲取資源,因為意願人數門檻。

    可是個人怎麼辦個人唯一的意願怎麼辦」

    「我並不認為有個人唯一意願這種東西存在,如果存在,我們會在意願網上看到的,那時候,我們再討論這事情。」

    「群體,不破壞團結這個最高規則,那這是一個內部對群體善良的架構。但是人有破壞的意願,這肯定存在的,這種意願大量出現的時候,怎麼解決」

    「也可以產生代表,會有其他好的方式讓破壞意願得到實現,可以是遊戲讓其意願得到發泄,這對人來說,是有效的。」

    「很好,這是資源獲取後的最好的管理模式。但是如何用團結後的門派獲取資源呢」

    「工作,所有的人都需要工作,對資源的高效率提取轉換。對外投資,對外戰爭,對外掠奪,這些可以是商業軟性的,也可以是暴力硬性的。」

    「一個完美的架構。但是如果我們有愛所有人的意願,那對外政策不能是暴力硬性的吧。」

    「當有這樣的意願出現的時候再說。」布諾奇不願意出現這樣的意願,這也是他頭疼的,因為這個社群架構是會允許這種意願得到實現的。那樣發展就比較緩慢了,戰爭掠奪對於實現自己想要快點。

    但是從概率上講,人的屬性



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