們就可以讓海外實驗室放棄這項研究，把更多的資金和精力，集中在其它方面。
當然了，石興寧是唐氏國際的總監，自然是要為公司利益做考慮的。
他希望能在協議中增加一項內容，那就是電子廠可以提供有關技術的材料，供唐氏國際學習。
這樣的要求，屬實有些過分了，苗一科沒有答應。
經過一番談判，最終協議進行了更改，唐氏國際可以派人前來協助生產，也可以稱之為委培。
但接受委培的人，必須在電子廠工作滿三年才能離開，否則的話，不但要賠償一大筆違約金，還要被告上法庭。
苗一科想的很清楚，唐氏國際如果得到了技術，以他們的能力，不出幾個月，就可以把自己完全替代。
但是三年的時間，足夠電子廠更新換代，發展研究出更新的技術了。
在這方面，聶濱海還是很有自信的。
正是信任這位總經理的技術水平，苗一科才會答應這條協議。只不過事後霍不凡知道了，覺得這不太妥當。
聶濱海的技術水平確實很高，但他太自信了。
電子技術，最難攻克的是一個門檻，一旦進入這個門檻，就會得到飛速的發展。
唐氏國際現在就是被阻擋在門檻之外，他們進來了，以後哪還有別人的事。
就算你三年後更新換代，可再往後呢？三年後的那段時間，唐氏國際難道還追不上你？
聶濱海再牛，也不可能比唐氏國際從世界各大院校招攬的高材生，大批國內外教授，博士級別的人物厲害吧。
所以簽下這項協議，等於電子廠只有三年到四年左右的領先期，之後是否還有合作，全看唐氏國際的心情了。
苗一科想明白這個道理，頓時後悔不迭，然而協議已經簽署，後悔也晚了，他只能一陣國罵。
被罵的，自然是聶濱海，如果不是這個總經理拍着胸脯說保證可以繼續甩開唐氏國際，苗一科怎麼會同意呢。
只能說，不懂技術的人，很難想的那麼遙遠。
霍不凡對這種電子技術也是一知半解，他能看的遠，是因為眼界更高。
不過不管怎麼說，能把唐氏國際拉上船，最起碼在這幾年裏，電子廠的生意是不用愁了。
只要能夠妥善利用好這幾年的時間，把唐氏國際和霍家帶來的紅利完全消化掉，也許可以成長為一流的大公司。那樣的話，就算日後唐氏國際趕上來了，也不至於死的很慘。
並且機遇總是存在於風險之中，倘若幾年後沒有死，那電子廠的未來，就不可限量了。
總而言之一句話，收益大於風險。
搞定了電子廠這邊的事情，霍不凡立刻打電話通知了姬香凝，同時給那幾家供應商發去了新的郵件。
郵件內容很簡單，明天就可以從新聞上看到，姬家通過電子廠的經銷權，與唐氏國際展開了合作。
這次的經銷權合作，以電子廠為基礎，姬家可以說是一個很大的代理。不過利潤很低，滿打滿算，一年下來可能也就賺個幾百萬左右。
但無論霍不凡還是姬香凝，看重的都不是利潤，而是這場合作給姬家帶來的轉機！
果不其然，郵件發送後的第二天，當唐氏國際正式發佈公告，宣佈與電子廠進行合作，並依託姬家分公司進行代理託管的時候，那幾家供應商的老闆立刻就找上門來了。測試廣告2
