了我也知道現在咱們公司的開發人員人手已經很不夠了，所以我現在又給你們下一條命令，那就是從明天開始可以直接招納人才，尤其是珍貴的開發人才，只要是有能力的人，我從來都不會看他的學歷，只會關注他的人品，素質，還有能力。」陳凡笑呵呵的說道。
之所以陳凡沒有在乎學歷的問題，是因為現在很多人才都是自學成才的。
就像是李煒一樣，他這種高級黑客人才。其實也是自學成才。
有時候你都不得不佩服人家就是有這個天賦和頭腦，就算是不用別人教，自己學，也能夠成才。
所以陳凡在招收人才的時候並沒有限制學歷這個問題。
只要讓李煒和小吳親自拔罐就可以了。
到時候這些人有沒有能力，有沒有開發技術？一眼看過去就直接明白。
在專業的領域上面，李煒和小吳就是頂尖的。
所以陳凡絲毫不擔心遭說道的人才會是一些庸才。
小吳和李煒一聽到說要招納人才，趕緊點頭。
對於他們而言，招收人才當然是一件好事。因為他們可以騰出更多的精力去做其他的事情。
比如說開發一個軟件，主要開發人員肯定是小吳和李煒這兩個人，但是開發成功之後肯定還會有的一些bug以及一些漏洞，還有一些功能必須要補全，這個時候，像是這種小事，就沒有必要繼續讓李煒和小吳這兩個大佬親自去做了，應該讓手底下的那些技術人員去做。
同時也可以鍛煉一下那些手底下的技術人員。
而小吳和李煒這兩個人呢，則是可以騰出精力去做其他的一些大事情。
所以對於小吳和李煒來說，聽到陳凡願意開始準備招收其他技術人才，他們肯定是笑開了心。
而且同時聽到陳凡說，沒有在意學歷，不拘一格，只在意人品，性格以及能力的時候，他們更加的開心，這說明陳凡是知道什麼叫人才的。
學歷只是敲門磚。
他不能決定所有人的一切。
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第294章招收人才
