舌婦，除了愛八卦別人的醜事，散播謠言之外，還總是瞧不起這個瞧不起那個。
現在有了這個機會，大家要不是礙於自己在張奕面前的形象問題，早就衝上去親自動手了！
等到給許倩餵完了酸奶，張奕看戲也是看的夠了。
劉慧雯招來了幾個保安，把她們全都給丟出了集團大樓，連帶着她們的東西也給扔了出去。
在她們的離職證明上，毫不客氣的寫着「品行不端，強行辭退！」八個大字。
這種事辦的有點狠，因為被盛世集團的財務部給出這麼嚴厲的評價，別說是大企業了，只要是稍微正規一點，需要離職證明的企業，都不會再要她們！
也可以說，這兩個女人日後的職業生涯算是完蛋了。
處理完了兩個女人之後，又給張佳佳升了職位，劉慧雯恭敬的向張奕請示道：「領導，請問這樣處理您覺得還滿意嗎？其實我覺得……佳佳的工作能力，做個經理或者總監也可以。」
張奕微笑着搖了搖頭。
「不必了！她也才剛剛畢業，還是按照她的能力來吧！才不配位並不是什麼好事，反而是害她。嗯，一切我就交給你去安排了！以後多多培養她，等到合適的時候再讓她升職吧！」
揠苗助長的事情張奕可不喜歡干。
真要硬着來，他的權利讓張佳佳直接做財務部的總經理都可以！
可是那樣有用嗎？
沒有真才實學就給你放到太高的位置上，無異於是把她架在火堆上烤！那可不是為她好。
只不過有了他一番敲打，劉慧雯以後就知道該怎麼做了。
出來工作，學習一份技能並且熟練，所需要花費的時間比你在崗位上待的時間要少得多。
可是之所以不能晉升，都是來源於上面沒有位置，或者上司的壓制等原因。
不過被張奕提醒了以後，劉慧雯自然得好好培養張佳佳。如此一來，她的能力會迅速的提升，職位也會很快往上升。
相比她自己的努力奮鬥，起碼可以少奮鬥二十年！測試廣告2
第212章 事情處理結果
