6年，肖克利被授予諾貝爾物理獎。大夥異常興奮，因為有哪家公司是由諾貝爾獎得主領導的呢？
他們覺得自己已到了改變整個世界的邊緣。可惜歡樂短暫的。肖克利雖然是一個天才發明家，但對企業管理卻一竅不通，甚至跟人打交道的能力都沒有，卻偏偏十分自以為是。肖克利曾說，在10個人中就有一個是精神病人。所以，他認為現在公司里有兩個精神病患者在為他工作。
為這個原因，他要求所有雇員去接受心理測驗。他不相信任何人；肖克利跟人說話，總象對待小孩子一樣，態度日趨傲慢。他的門徒們提議研究集成電路，但肖克利拒絕了他們的建議。到1957年，也就是公司創辦的第二年，他的那8位天才員工便受不了他，在也不想跟肖克利幹了。11月份8人集體辭職，肖克利為此大發雷霆，稱他們為」八叛逆「，這也成了矽谷最著名的典故之一。
雖然離開是追求自己的理想，可在羅伯特-加爾文這種富二代眼中。他們都是不擇不扣的叛徒，儘管戈登-摩爾已經有實際證明，離開是對的；可老牌公司還是對他們抱有很大意見。
看到氣氛有些不對，包子軒趕緊說道：「羅伯特，過來的時候可是找你很久。只是一直沒有見到人，上次聽摩托羅拉員工說最近經常去荷里活，到底是不是真的。」
聽到包子軒的稱呼，以及半開玩笑的話語。羅伯特-加爾文沒有現場發作，要不然非讓戈登-摩爾吃不了兜着走。
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