開始同其打着招呼，基本上都是恭喜之類的話！
看到有很多年輕面孔，包子軒之前懸着的心終於放了下來。
手工定製部門，之前都是老技工在撐門面。但他們過來香江的時候已經不年輕，在加上幾年工作，身體狀態肯定大不如前。生產進度卻不能停滯，如果沒有新鮮血液輸入；是一件很危險的事情。因此包子軒給老赫克托一個授權，可是在整個集團內部招收子弟。
如果能夠被德國老技工看上，職稱立馬提升一級；工資、獎金、福利、待遇自然會跟着提升。之前很多年輕工人認為沒必要過去學習，畢竟未來肯定是數控機床的天下。想要過去學的人，德國工人又看不上。使得部門一直很冷清，工人越來越少。畢竟有的年級實在太大，哪國勞動法也不可能同意他們繼續工作。之前認為即使學會也沒有多大用處的優秀工人，看到還有這種好事，當然不會同錢過不去。
從前是德國老技工主動邀請優秀年輕人過來當學徒，現在完全改變。即使最優秀的技術工人，想要進入定製部門，都必須經過嚴格考核。不光如此，很多人周末還會去老技工家裏；帶些酒菜，其目的非常明顯，就是想要人家收自己為徒。
使得德國老技工成為黑雲集團內部，日子過得最舒服的員工。每天都有學徒上門，好煙好酒伺候着。好在大家都有一個尺度，還真沒有人敢收錢。在這方面德國人做得很好，至少知道什麼該做，什麼打死都不能做。
包子軒：「我現在有兩個女兒大家都已經知道，購買的嬰兒用品有太多不合理之處。這幾天在家帶娃，正好有了一些經驗。於是便設計了幾款嬰兒用品，其他人還是不放心，還是交給你們定製部門。」
「三天時間，我們把產品製造出來。相信諸位的實力，絕對不會讓人失望。」
聽到老闆在家都在設計產品，不光是德國老技工，就連剛剛加入的年輕人也是佩服不已。黑雲集團是一家企業，而且還是生產製造型企業。只要是這個世界上的產品，絕大多數都能製造。
如果嬰兒用品設計合理，那麼也會給企業帶來豐厚利潤。雖然這點錢對於黑雲集團來說不算什麼；但任何一家大企業，都是靠一筆筆訂單，一件件產品的銷售疊加起來。
老赫克托不敢怠慢，這可是給公主製造用品。絕對不能出一丁點問題，否則後果不堪設想。
德國人雖然不講那一套，可也明白公司老闆的孩子，不能忽視。尤其是眼前這位，孩子剛剛出身，第一次做父親。必然緊張的很，要不然也不可能在家設計嬰兒用品。
看到圖紙後，德國老技工對包子軒可謂佩服得五體投地。老闆還真是夠可以，老赫克托笑着說道：「我敢保證，把這幾款嬰兒用品推向市場，絕對會受到孩子和家長的喜愛。」
「只要配色豐富一些，即使世界上最挑剔的家長，也必然會滿意。」
剛剛設計產品的時候，還沒想那麼多。可是老赫克托說完，感覺很有道理。玩具公司可以增加新品類，說不定銷售額會提升一大截。
包子軒：「找幾個擁有美術功底的人過來，看看他們有什麼意見。不能單單我們自己的孩子使用，好東西就要分享。」
把賺錢說得如此冠冕堂皇，可能是商人的基本操作！
()
1秒記住品筆閣：www.pinbige.com。手機版閱讀網址：m.pinbige.com
