有員工。
所以在古安琦高興於羅玖支持自己的想法的時候，羅玖又直接說出了一個讓古安琦以前想都不敢想的事情：「既然你對公司的業務有着新的想法，而且這一段時間公司能夠發展到現在的規模，大家也都是有貢獻的。
所以我決定暫時拿出公司5％的股份，對公司的員工進行獎勵，後續隨着公司的發展，我還會拿出更多的股份來分給大家。
當然，這一部分股份，也不是說馬上就屬於大家。目前來說，大家都只擁有這一部分股份的分紅權，公司在名義上面，還是只有我一個老闆。
不過在大家滿足一定的條件、或者是在公司工作滿一定的年限以後，這些股份就會完全的屬於個人了，到時候會去工商局做出股東變更。
到時候，就算是大家離開了啟程電子，這些股份也還是大家的。
當然了，既然想要回報，自然就需要有付出。
不過這些我暫時不插手，你組織公司的領導層先拿出一個章程來，到時候我們再商量合不合適，最後再徵求大家的意見。」
羅玖有這樣的想法，已經不是一天兩天的事情了。
在啟程電子一步一步的發展，公司的利潤突破2000萬一個月以後，羅玖就已經有了這樣的想法了。
雖然說目前包括古安琦、向梅花在內的公司骨幹，暫時都沒有想要離開公司的想法。可是羅玖不知道，這些人哪一天就會受到更大的誘惑，直接選擇離開啟程電子。
所以最好的辦法，還是把大家拉到一個車上面，實現利益共享，讓每一個員工都能夠分享到公司發展的紅利。
不過羅玖雖然從很久以前就有了這樣的想法，但是羅玖並沒有具體的實施辦法。
只是這樣分果果的事情，並不需要羅玖手把手的去做，先讓他們自己先商量一下，羅玖只需要最後拿主意就好了。測試廣告2
第一百七十七章 分果子
