業還沒真正紅火起來。
除此之外，目前國內的經濟也還沒有太快的發展，多數人就算買了房，裝修也都是很簡單地弄一弄，願意在室內裝修上花大錢的人，還是少數。
等等。
簡單說，就是目前市面上開發的新樓盤少，已有的房屋裝修的也不太多。
這些都是制約裝修公司開發業務的種種因素。
但……
這只是大環境。
具體到美佳裝飾這樣一家規模不大的小裝修公司，想要多拿點業務，吃飽喝足，還是有可能做到的。
徐同道把自己以前了解的一些開發業務的法子，一點一點地說給蘇萍聽。
比如：針對市區目前的一個個居民小區，進行一段時間內的集中宣傳、推介、並尋找意向客戶，以及集中人手、資源，開張室內裝修專場推介會。
等等手段。
每一次開辦專場推介會的時候，都把近段時間內尋找到的意向客戶，儘量全部請到推介會的現場，並通過種種手段，促使那些意向客戶，現場簽下裝修合約。
至於具體的手段？
砸金蛋，抽大獎，是徐同道首先想到的。
現場第一個簽約的客戶，裝修送家電、裝修款打折等等優惠福利。
以及，前三名、前五名、前十名……簽約的客戶，分別享受怎樣的福利，等等，都是現場促使那些意向用戶，在沒有考慮清楚之前，趕緊簽下合約的法子。
這些，都是他上輩子了解的，當年他的房子裝修，也曾經歷過裝修公司這樣的套路。
不同的是，他向來是個冷靜的人，裝修公司的套路雖然多，但他沒上鈎。
但他知道這樣的推介會，有不少人會上鈎。
今天，他就把這些手段，都一一傳授給市場部的主管蘇萍。
並告訴蘇萍，他已經吩咐人事部儘快再招聘10名員工進市場部，讓她好好調教，並迅速形成戰鬥力，儘快打開市場組的局面，不要讓他失望。
蘇萍離開他辦公室的時候，精神還有點恍惚。
這個年輕得過份的新總經理，竟然懂這麼多拉業務的手段，一套一套的，很多都是她從來不曾聽說，更不曾見過的。
可偏偏他說的那些手段，她聽了，心裏卻覺得成功的可能性很大。
她懷疑這位新總經理之前就是做業務的。
第405章 新官上任三把火
