例如我想要到某個城市體驗一段時間，時間不長不短大約幾個月，住酒店划不來，長租又沒必要，短租就非常適合這些人。
短租最少租期也是1個月，最長租期為9個月，租期越長，單月租金價格就越低，不過目前進行短租的人應該不多。
長租的話，也是會分租期不同，租金也會上下浮動，租期最短為1年，後面就是3年、5年、10年等不同規格。
除此之外，租客還可以和中國房屋公司商量，可以改成相對靈活的租期年限，這些細節需要具體的商量，這裏就不多說了。
只是長租年限不同，他們的租金雖然有差異，但是不會特別大，因為中國房屋公司本來就進行了很大的優惠力度，浮動太大，中國房屋公司不知道要多少年才能夠收回成本。
而且長租對於中國房屋公司來說，提供的服務是沒有太大的差別，沒道理房租的價格浮動太大，而且也有可能會給一些人留下空子。
搬遷並不是一件容易的事情，按照和各個城市市政府的溝通，搬遷會在春節之後逐步展開，目前是想要讓居民在老地方過最後一個春節。
春節過後開始，一直持續到最早到年中的時候，這還是速度比較快的，有些城市可能會延期到年尾，才能夠全部搬遷完成。
因為前面說了，搬遷不是簡單的人口遷移，涉及到方方面面的工作，如果這些工作沒有做好，搬遷工作肯定不會很順利。
對於絕大部分人來說，就算是新房子再好，如果配套設施等沒到位的話，一般人也不願意去居住，就像很多人不願意在小縣城住大房子一樣，寧願在大城市住小房子。
伴隨着人口的遷移，還有許多企業也會進行搬遷工作，其中又以國企為主力，這些同樣需要中國房屋公司和政府以及企業多方頻繁溝通。
儘量讓企業職工和企業主體同步搬遷，這樣搬遷之後，對於城市上下班的壓力就要小很多，職工和企業都能夠因此得到便利。
像他旗下的企業，在市中心圈地的很少，因為市中心根本就容不下太大的企業，如果是小企業，還是有可能的。
像在京都的繁星軟件公司、恆通通信公司以及其他企業，人員規模都非常大，市中心既沒有足夠的空地，也沒有足夠的場地容納這麼多人。
所以他旗下的企業一般都不需要搬遷，因為大部分企業自己就是建造新城一樣，早就將這一切都安排的明明白白。
例如繁星軟件公司的工業園，裏面和一座新城沒有太大的區別，寫字樓、實驗室、教育醫療機構、居民住宅等等，一應俱全。
其他企業情況基本上也是如此，因為當初城市條件有限，想要過得好，只能是企業自己上，所有東西都需要自己投資建設，才能夠容納的下龐大的員工辦公。
由於財大氣粗，很少有企業建設的園區僅僅是滿足自身的需要，他們除了滿足自身需要之外，還為城市內部提供了大量的辦公和居住所需，環境並不比新城差很多。
當然，在進行城市化規劃的時候，中國房屋公司考慮的東西比起單獨的一家企業要全面的多，加上技術上的進步，總體上新城要比這些早好幾年建設的企業園區要先進一些。
其他的暫且不說，就說新城裏面的建築，幾乎全部是集中供電、供氣、調溫，前兩者現代建築基本上都用上了，但是後面的集中調溫基本上沒有實現。
之前的建築基本上都是依靠企業或者是住戶自己安裝獨立式空調產品，供暖倒是集中式的，和中國房屋公司建設的建築有很大的不同。
中國房屋公司的每一棟建築都是提供集中氣溫調控，每家每戶不需要單獨安裝空調產品，全部由中央清風調溫系統自動來提供服務。
費用計算是按照使用時長、使用強度來計算能耗的，加上年度設備折損費，基本上就能夠算清楚用戶應該支付多少費用。
之所以這麼幹，主要原因是建築空調外掛其實具有一定的危險性，同時集中式能夠為用戶提供更好的服務，比起獨立空調的調溫能力要強得多。
而且他們使用的是大型中央新風系統，不僅僅只是調溫，還可以維持住戶家裏空氣持久清新，比獨
