很多人。
參加了兩次會議，發現參會者年齡普遍都比較大，這就是十年浩劫造成的人才斷層，到了21世界後，突然發現在國家很多尖端領域都是年輕人挑大樑，這就是國家後來大力發展教育的結果。按照正常周期，人的一生之中容易出成果的就是30歲到40歲左右，後面就很難產生新的成果，只能說是經驗豐富了。
坐在上面的領導看了看會場，發現人員已經全部到齊，也就直接宣佈會議開始了，首先領導就根據趙一提供的改革建議，宣佈了這次會議需要解決的問題，然後讓各個專家發表自己的看法。
各個專家倒是對於這次會議需要解決的問題沒有什麼異議，畢竟這是客觀存在的問題，不是狡辯就能夠忽略過去的。等專家的意見都發表的差不多的時候，趙一站了出來，對自己的改革建議重新進行闡述了一遍。
不樂意的當然是國家電力公司了，畢竟手中的權利誰都不願意分出去一些，好在趙一的改革建議也照顧了他們的核心利益，將配電輸電網絡留給了他們，如果按照21世紀後的改革建議，把電網也分解個四五塊，估計會引起他們的強烈反對。
就這樣來來回回的較量了幾個回合，各方終於達成了一致，基本上按照趙一的改革方法進行，對此趙一沒有感到什麼意外，因為過幾年也是這樣改革的，只是提前了四五年左右而已。
這個會議結束之後，本來要散會了，趙一又從口袋裏拿出了一份關於智能電網建設的意見及技術實現的報告。
這時候的領導和專家倒是沒有那麼多講究，對趙一臨時加時都沒有什麼意見，特別是對他提出來的智能電網的概念很感興趣。有人可能會說，現在還是解決有無的問題，你提智能電網是不是太超前了？
對此趙一覺得，正因為目前老電網覆蓋率不高才能更好的建設智能電網，這樣一是可以避免重複建設重複投資，二是對舊電網的改造工作較少，花費更少。測試廣告2
第45章 電力短缺
