這個提成可是打破了我們15提成的兩倍！」
林羨把所有的例子精確到數字上。「我們小組有20人，700萬平均就是沒人25萬，25萬的百分之30，那會是多少錢？」
大家這麼一算，那麼錢真的是很多。
「大家想想月月上漲的房價，我們儘快的賺到錢，然後再去投資房產，儘快的做到財富自由，那麼我們以後想做什麼就做什麼，想去哪裏玩就去哪裏玩，再也不用為別人賣命，不是更好嗎？」林羨為大家暢想。、
很快大家心中的焦躁和疲憊，就被雞血擊敗。
是呀，現在他們可以好好的賺錢，儘快的實現財富自由，這樣的日子簡直不要太美。
「好，那我們這個小組就分成五個小組吧，每組是四個人。我的建議是兩個人負責打電話，兩個人負責去外面尋找客戶，雙管齊下。」林羨建議道。
大家覺得這個辦法還是很好的。
「那這個分組該怎麼劃分？是自尋戰隊嗎？」
「不要呀，我的成績不好，如果成績不好的和成績不好的在一起，一定不會有業績的。」平時業績稍差的組員，緊張的說道。
林羨建議道：「我們這一次是集體作戰，我的原則是自己來選擇搭檔。但是咱們也要兼顧成績不好的組員，畢竟我們這一次是看集體成績的。有一個組會拖大家後腿，咱們也是完不成這個銷售額。另外就是…大家也要兼顧各自的特點，有的組員也許電話不行，但是面談就是厲害。有的是電話厲害，面談稍差，所以咱們要認識到大家的優缺點呀！」
一組的組員平時相處還是很好的，所以大家基本也沒有什麼吵吵鬧鬧的，就把組給劃分完的。
然後就是各自研究該如何分配工作，不長時間都敲定下來。
跟着便進入到了工作中。
……
二組的問題相對的複雜。
林茜茜為了表示自己管理隊員的先進，提出了好幾種建議的。測試廣告2
