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第697章 店長職位空出來了,發卡廠發展良好

市那邊,還有安溪市等,肯定是很暢銷的。

    不能只想着把東西賣到魔都來,也要想想,從魔都能帶什麼回去。

    這個會議不是正式的,主要還是要說說汪琴的職位問題。

    等汪琴離開的時候,蘇何就看到她走路都帶風的。

    這個消息,很快就在九鼎食肆傳播開了。

    不是汪琴喜歡顯擺,而是因為汪琴要負責更高層面的事情,所以九鼎食肆的這個總店,就需要尋找一個新的店長了。

    水漲船高,汪琴的職位升了,薪水也漲了很多。

    不過她不是一個喜歡到處去說的,工資的事情,是很私密的個人的事情。

    所以知道的人不多。

    就算是知道的不多,但大家也能猜測。

    汪琴之前的工資,已經很多了。

    這一下升職,總不能不加工資吧?

    「你說,汪琴姐的工資有一百塊麼?」

    「我覺得不止,至少一百五。」

    「不太可能吧?一百五?這麼多?」

    「多什麼多啊,人家職位高,每天處理的事情也多啊。你以為是天上掉下來的?」

    「說起來,咱們老闆還真是大方。」

    「是這麼個道理,不過也是因為汪琴姐做的事情足夠,她幫老闆賺回來的錢,遠超這個。」

    「這說的也是」

    汪琴也聽說了這些,她自己也是自信的。

    但汪琴也知道,沒有九鼎公司這個平台,她的能力再強,也賺不到這麼多。

    再說了,她的能力,也是在九鼎食肆一步步的積累起來的。

    「好了,不要說閒話了。大家都努力,這家總店的店長的位置,我是讓出來了的。你們都努力,最近會有考核,在老闆回去之前,這個職位會定下來。」

    不少人過來詢問,但汪琴搖頭:「我只負責按照你們平時的表現,提名上去。最終怎麼考核,老闆定誰,那我就不知道了。」

    其實汪琴是有權利的,只是她不想用,免得都來找她說情。

    至於蘇何,這些人可不敢去說。

    汪琴總結道:「你們看看,平時的表現是很重要的。咱們平時,可不只是工作,還需要多努力積累,多學習。」

    「汪琴姐你說的是,可是上次我跟你去魔都交大上課,我那頭大的,還被教授訓斥了。我是真的學不進去。」

    不是每個人都能聽得進去的,也不是每個人願意去聽的。

    有人不願意壓自己,不願意逼自己去學,你也沒有辦法。

    汪琴嘆息一聲,說道:「其實,也不是沒有辦法的。你們看,我們平時做的事情,再結合老師講的課」

    她這邊在這裏解說,蘇何帶着於途,在魔都的幾個大的供銷社轉了一圈。


    「老闆,你就這麼轉幾圈,就知道發卡賣的怎麼樣?」於途很是不解,不去問供銷社的負責人,只是在櫃枱邊上站一段時間,就知道了?

    蘇何笑了起來:「你不懂,其實按照規律來說,這一陣,就已經是一天的縮影了。當然了,根據上班日,以及休息日,還有吃飯點之類的,還有細分。但大致能看到很多。」

    他儘量用於途能聽懂的語句說道:「比如說這一段時間,不靠近飯點,加上今天不是休息日,來往的人數,應該和其他日子也差不多。不算休息日,這一段時間的人員來往」

    一番解說下來,於途似懂非懂。

    但覺得不明覺厲。

    蘇何其實也是在學習當中,他自己前世也只是個技術工種,不太喜歡這些經營方面的事情。

    很多,都是看了書,卻不明白到底是怎麼回事。

    還好這一輩子,他的記憶增強了很多,加上領悟和學習的能力加強。

    蘇何也學習到了很多前世他不願意去做的事情。

    「所以說,這個世界上,哪裏有天生就知道的?都是逼迫自己去學的。」

    雖然不太情願,但該學的,還是要學。

    一天轉下來,蘇何心裏就有數了。

    這一天下來,發卡的銷售還是很不錯的,光他看到的,就賣出去幾十份。

    再算算其他的時候,大概也能賣數倍於此。

    幾十個地點,綜合起來,賣出去的數量絕對不少。

    那些小的發卡,更好賣。

    因為便宜,還能搭配,十分的受歡迎。

    所以說,小發卡的數量,可以適當的增加,大發卡可以暫緩增加數量。

    工廠的生產,也要根據市場的需求來增加。

    這可不能腦袋一熱,就把數量給定下了。

    幾天下來,供銷社還有貨商的反饋來了,情況很不錯。

    或許是剛上新的緣故,大發卡也很好賣。

    但進貨的數量明顯比不上小發卡。

    還好蘇何一開始就猜到了這個趨勢,所以小發卡的產量遠勝大發卡。

    汪琴拿着賬本進來,顯然一臉的笑意:「發卡廠這邊發展很不錯,不過供銷社這邊又追加了數量,可是之前的賬,還是需要到下個月才結,老闆你看?」

    和供銷社這邊做生意就是這樣,太過死板了。

    人家是給公家做事,當然是多一事不如少一事。

    一個月結一次賬,免得多次結賬,他們也覺得麻煩。

    反正就算是不賣,她們該拿的工資還是能拿到,一分都不會少。

    所以社會發展到一定的程度,供銷社遲早要淘汰。

    除非供銷社的績效也和個體戶一樣,和每一個員工掛鈎。

    要不然,這種鐵飯碗的模式,根本不可能維持下去。

    可以說,等十幾年後,很多鐵飯碗下崗,也不是完全沒有原因的。

    就你們這工作態度,什麼公司,什麼單位,都要入不敷出,到時候,不倒閉怎麼可能?

第697章 店長職位空出來了,發卡廠發展良好  

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