，因此有些話他不會說，有些態度堅決的話又會說出來。
當然，也有可能是林百誠想太多了，兩人的通話並沒有被監聽，但小心一些總是沒錯的。
「林總您說的是。」
聽到林百誠這麼說，韋理自然只能附和。
「韋理，你說我們在建新廠的時候，可不可以把一些其它企業的員工安排到新廠去工作，這樣一來那些企業的負擔就會降低，員工數量降到一定程度後，我想應該就能讓該公司破產清算了。」
林百誠把他想到的想法大致說了下，讓韋理幫忙參考參考。
「汽車公司的員工薪資比大多數行業的員工薪資要高，因此調到新廠去的員工不大可能會反對，甚至巴不得如此，不過汽車製造畢竟是精密作業，對員工的要求會比較高，不是所有員工都能滿足條件。」
「再有就是，我們還要先和首相談好這個條件才行，否則我們自己這麼做的話，一旦首相不滿意，那我們就麻煩了。」
「最後還有，新廠從建造到投入工作，怎麼也要一年的時間，甚至要兩年或更長的時間，這段時間中，那些員工都是和黃的負擔，我們的損失會非常大。」
「上萬的員工，光是每年要發放的薪資就要兩三億港幣。要是企業工廠進行運轉，生產產品，產品滯銷賣不出去的話，那損失只會更大，一年虧損個十億港幣都不是沒有可能。」
韋理進行分析，把他的顧慮說了出來。他是站在和記黃埔一邊的，因為他是和記黃埔的小股東，股權激勵拿到手的股票還在限售期，要是和記黃埔接下來幾年發展的不好，股價大跌，那他的損失就大了。
「首先，接收上萬的員工是絕對不可能的，如果首相那邊不讓步的話，那收購賓利汽車這事就算了，我們更換目標。」
「你找時間和首相辦公室的湯普森先生談談，我們能接受的員工數量最多是八千人，最好能把數量談到五千人。」
「不管是八千人還是五千人，首相那邊都要答應我們的員工分流計劃，同意我們將相關企業的員工轉移到其它公司去，我們並不是要讓工人失去工作，只是讓他們換一份工作而已，說不定員工的收入會更高。」
「裁員，首相那邊必須給我們一定的裁員名額，我們和外企其實差不多，人和人是不一樣的，大多數工人都只想要一份穩定的工作，但有些人可能會鬧事，或是不認真工作，這樣的員工我們就要踢出去，否則只會帶壞隊伍，因此我們需要首相給予一定的裁員名額，把不認真工作的人踢出公司，這點非常重要。」
「還有就是，相關企業亂七八糟的債務我們不要，我們要的是一家債務明晰的企業。同時，我們既然承擔了大量員工，那在收購價上，首相那邊一定要給我們一個優惠價才行，否則我們的損失就太大了。」
「韋理，說說你有什麼補充的沒有。」
林百誠把他短時間內想到的都說了出來，他覺得吧，要是首相撒徹爾夫人能夠接受他剛才提出的那些條件，那和記黃埔虧點就虧點，賓利汽車確實是優質資產。
從英倫政府那裏佔便宜這種好事就不要想了，和記黃埔付出的代價不太大就不錯了。
韋理想了想道：「林總，首相的國企私有化政策，怕的無非是企業破產工人被裁員，只要我們能做到提高就業率，我想首相會支持我們的。因此，和黃除了收購之外，還可以選擇投資成立新公司，保證能招多少員工，這樣和接收多少員工其實沒多少區別，而新企業我們反而更容易大展身手。」
林百誠微微點頭：「這樣也可以，你可以和首相辦公室的湯普森先生提一提，讓他代為轉達。」
韋理道：「林總，您這邊是否可以列出一個底線？這樣一來的話，我這邊也有據可依，更好談判。」
「好，讓我想想。」
林百誠聞言沉吟起來，片刻後道：「首先是我們要承擔的責任，接收的員工數量不能超過八千人，必須給我們一定數量的裁員名額，具體多少你們團隊商量評估一下。」
「還有就是，允許我們施行員工分流計劃，將收購的企業員工分流轉移到其它企業，保障工人數量不會變少，無非是工作的性質發生
第六百三十八章 匯報和底線（二合一）
